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Expert:in - Elektrotechnik 16,7 Hz
ÖBB-Infrastruktur AG
Innsbruck, Tirol, 6020, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
Std. 38,5
req24349
Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden!
Wir sorgen dafür, dass die Bahnanlagen zuverlässig für unsere BahnkundInnen zur Verfügung stehen. Mit unserer technischen Expertise leisten wir einen zentralen Beitrag für den sicheren und pünktlichen Eisenbahnverkehr. Wir, das sind die 6.000 KollegInnen aus dem Geschäftsbereich Streckenmanagement und Anlagenentwicklung (SAE).
Dein Job
In dieser Funktion bist du als Expert:in im regionalen
Technikmanagement für die Sicherstellung der einheitlichen Anwendung
technischer Normen und Regelwerke bei Projektumsetzungen sowie in der
Instandhaltung verantwortlich. Weiters fungierst du als fachliche:r
Ansprechpartner:in bei speziellen technischen Systemfragen und trägst bei
komplexen Themenstellungen unter Berücksichtigung betrieblicher, rechtlicher,
wirtschaftlicher und umweltrelevanter Rahmenbedingungen die fachliche
Letztverantwortung.
* Du
trägst die technische Systemverantwortung der Bestandsanlagen und sorgst
für die Umsetzung der Maßnahmen (Erhaltung & Investition) in der
Region.
* Für
die regionale Steuerung/Koordination bei der Festlegung, Entwicklung und
Umsetzung von technischen Fachbereichsstrategien bist du zuständig, ebenso
für die Erfordernisse im gesamten Planungs-, Bau- und
Instandhaltungsprozess unter Einhaltung von Budget- und Qualitätsvorgaben.
* Du
bist Ansprechpartner:in für das Pünktlichkeitsmanagement und sorgst
proaktiv für die aktive Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit aus
Kundensicht.
* Bei
der Weiterentwicklung von technischen Systemen und Komponenten in
Abstimmung mit dem jeweiligen Fachbereich wirkst du aktiv mit.
* Du
gibst die Vorgaben zur Beobachtung der Anlagenzustandsentwicklung sowie
Koordination und Entwicklung von Anlagenstrategien und der technischen
Priorisierung der Maßnahmen unter Berücksichtigung des
LifeCycleManagements.
* Als
Fachreferent:in stellst du die Umsetzung der Erhaltungsstrategie des
Geschäftsbereiches sicher und bist in der Region für SAE und
PNA-Projekte tätig.
* Du
fungierst als leitende §40 Person bzw. nimmst die §40-Agenden für das
jeweilige Gewerk in den verschiedenen Projekten wahr.
* Die
Gesamtkoordination aller Tätigkeiten des Projekt-Teams übernimmst du im
Rahmen der Planung und Bauabwicklung innerhalb des übertragenen Projektes.
* Die
Sicherstellung der Anlagenübergabe mit allen erforderlichen Bestandsdaten
sowie die Eingabe in die entsprechenden Datenbanken verantwortest du.
* Des
Weiteren gewährleistest du die Sicherstellung und Weitergabe des
eisenbahnspezifischen Know-hows im Rahmen der fachlichen
Schulungstätigkeiten.
* Du
übernimmst die Agenden der Teamkoordination im jeweiligen Bereich.
Dein Profil
* Du
hast einen HTL, FH- oder Universitätsabschluss im Bereich
Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik oder einer ähnlichen Fachrichtung.
* Du
bringst langjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik
mit.
* Idealerweise
kannst du die fachtechnische Ausbildung EBIST mit Vertiefung
Elektrotechnik (gilt für interne Bewerber:innen) vorweisen und
bist eingetragene §40 Person.
* Du
bist eine offene, kommunikative Persönlichkeit, welche sich gerne in neue
Themengebiete einarbeitet und noch nicht ausgelernt hat.
* Du
zeichnest dich durch Teamfähigkeit, Durchsetzungs- und
Koordinationsfähigkeit sowie hohe Belastbarkeit aus.
* Du
hast Freude am gemeinsamen Erarbeiten von Lösungen und gibst dein Wissen
auch gerne weiter.
* Deine
ausgeprägte Initiative, hohe Einsatzbereitschaft und Überzeugungskraft
unterstützt dich dabei, die von uns angebotene Position erfolgreich
auszufüllen.
* Körperliche
und mentale Fitness (Strecken- bzw. Gleistauglichkeit wird bei der
Aufnahme festgestellt).
* Lenkberechtigung
der Klasse B.
Unser Angebot
* Für
die Funktion "Fachexpert:in – Elektrotechnik“ ist ein Mindestentgelt
von € 58.398,20 brutto/Jahr vorgesehen (All-In Vertrag).
* Des
Weiteren findest du bei uns umfassende Möglichkeiten zur fachlichen und
persönlichen Weiterbildung sowie eine fundierte Wissensvermittlung durch
deine Kolleg:innen.
* Wir
bieten einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz sowie die Chance,
deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität in
Österreich zu leisten.
* Zahlreiche
weitere Benefits (Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren
Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen
Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events & Sportangebote,
kulinarische Versorgung durch Bistros) erwarten dich.
* Du
hast die Option, die Fahrbegünstigung als Mitarbeiter:in zu nutzen und
Österreich umweltfreundlich mit der ÖBB zu entdecken.
* Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich
auf dich und unterstützt dich bei deinem Start und deinen Tätigkeiten.
Deine Bewerbung
Bitte bewirb dich online mit Motivationsschreiben und
Lebenslauf. Als interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise bitte auch deinen
SAP-Auszug hinzu.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Corinna Gspan unter +436646175033 zur Verfügung.
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar.
Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.