Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden!
Dein Einsatzbereich
Als Lean-Manager:in Maintenance erwartet dich ein spannendes Tätigkeitsfeld für die Steuerung unserer Fahrzeugprojekte und Betriebe unter Zuhilfenahme der Lean Methoden. In dieser Position zählen Planungs- und Terminkoordination, sowie die Kommunikation mit verschiedenen Persönlichkeiten und Analysekenntnisse zu deinen Stärken.
Dein Job
* Projekte und Workshops zur Effizienzsteigerung der Produktion werden gemäß der Lean-Philosophie geleitet und vorbereitet.
* Du führst ein ganzheitliches Lean Produktionssystem ein und entwickelst dieses weiter.
* KVP-Ergebnisse werden visualisiert und regelmäßig an die Entscheidungsträger:innen berichtet.
* Du bist für die Umsetzung von nachhaltigen Verbesserungsmaßnahmen (Lean-Management-Methoden) in der Organisation verantwortlich.
* KVP-Initiativen zur Produktivitätssteigerung werden umgesetzt und kontinuierlich von dir weiterentwickelt.
* Du arbeitest mit Lean Kolleg:innen in anderen Regionen der ÖBB-Technischen Services-GmbH zusammen und tauscht dich entsprechend aus.
* Du trägst aktiv den Lean-Management-Gedanken an die Mitarbeiter:innen und Führungskräfte weiter.
Dein Profil
* Eine erfolgreich abgeschlossene technische und/oder betriebswirtschaftliche Ausbildung (z. B. Lehre mit Berufserfahrung, HTL, FH, Universität etc.) mit Schwerpunkt auf Produktion und Management ist vorhanden.
* Du hast bereits mehrjährige Erfahrung im Lean-Management eines Industriebetriebes. Eine weiterführende Lean oder Six Sigma Ausbildung (Lean / Six Sigma Green oder Black Belt) ist von Vorteil.
* Du hast eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit und bringst eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise mit.
* Es bestehen ein ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen sowie eine analytische und konzeptionelle Denkweise.
* Du bringst ein sicheres Auftreten, sowie Organisationsgeschick und Reisebereitschaft mit.
* Ein hoher Grad an Empathie sowie die Fähigkeit, Mitarbeiter:innen bei kulturellen Veränderungen zu unterstützen, ist vorhanden.
Unser Angebot
* Für die Funktion "QSU-Manager:in" ist laut KV für Arbeitnehmer:innen der österr. Eisenbahnunternehmen ein Mindestentgelt von € 53.696,14 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen.
* Du kannst sukzessive spannende Projektaufgaben übernehmen, findest dabei Gestaltungsfreiheit und schnelle Übernahme von Verantwortung.
* Wir unterstützen und realisieren - bei sehr guter Performance - gerne deinen nächsten Karriereschritte innerhalb des ÖBB-Konzerns.
* Genieße das reichhaltige und günstige (Mittag-)Essensangebot der hauseigenen Kantine!
* Wir bieten ein reichhaltiges Angebot an Benefits, wie überbetriebliche Pensionskasse, Möglichkeit auf Fahrbegünstigung, vergünstigte Urlaubsangebote, "Gesund&Fit-Aktivitäten", umfassenden Bildungskatalog der ÖBB Akademie u.v.m.
* Ein attraktives Gleitzeitmodell lässt dich auch deine Freizeit flexibler gestalten.
Deine Bewerbung
Bewirb dich online mit Deinem Lebenslauf, Motivationsschreiben, relevanten Dienst-, Ausbildungs- und Weiterbildungszeugnissen. Als interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise bitte auch deinen SAP Auszug hinzu.
Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort.
Ansprechpartner:innen
Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Veronika Wimmer unter +43664/8210194 zur Verfügung.
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar.
Über Das Unternehmen
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.
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