Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden!
Deine Aufgaben – spannend und vielseitig
* In 52 abwechslungsreichen Wochen bereitet dich eine fundierte Ausbildung gezielt auf die zukünftige Tätigkeit als Triebfahrzeugführer:in vor.
* Während der Ausbildung wird wertvolle Fahrpraxis gesammelt – sowohl im topmodernen ÖBB-Simulator als auch direkt auf der Schiene.
* Die Ausbildung vermittelt dir alle theoretischen, praktischen und sicherheitsrelevanten Kenntnisse, die für den Beruf erforderlich sind.
* Mit der erfolgreichen abgelegten Abschlussprüfung werden die Triebfahrzeugführerscheine der Klassen A und B erworben.
* Nach erfolgreich absolvierter Ausbildung bringst du die Fahrgäste und Güter sicher, pünktlich und zuverlässig an ihr Ziel.
Das bringst du mit – unsere Erwartungen
* Eine abgeschlossene (Berufs-)Ausbildung ist vorhanden, und das Mindestalter von 19 Jahren wird zu Kursbeginn erreicht.
* Der Präsenz- oder Zivildienst ist bereits absolviert oder du bist davon befreit.
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ermöglichen eine sichere, freundliche und professionelle Kommunikation mit Fahrgästen und Kolleg:innen.
* Körperliche Fitness sowie gutes Seh- und Hörvermögen müssen vorhanden sein.
* Wechselnde Arbeitszeiten im Schichtdienst (einschließlich Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienst) lassen sich gut mit deinem eigenen Alltag und Umfeld vereinbaren.
Das bieten wir – ein überzeugendes Paket
* Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenständigkeit.
* Der Einstieg in eine langfristige Karriere als Triebfahrzeugführer:in – mit attraktiven Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, beispielsweise als Fahrtrainer:in oder Lehrlokführer:in.
* Für die Funktion „Universaltriebfahrzeugführer:in Nachwuchskraft“ ist ein Mindestentgelt von € 38.351,88 brutto/Jahr vorgesehen. Nach abgeschlossener Ausbildung und bei Ausübung der Funktion „Universaltriebfahrzeugführer:in“ beträgt das Entgelt mindestens € 45.822,42 brutto/Jahr, wobei eine überkollektivvertragliche Entlohnung von mindestens € 47.865,16 brutto/Jahr erfolgt.
* Zusätzlich werden leistungsorientierte Nebenbezüge (durchschnittlich € 500 brutto pro Monat, exkl. Überstunden) geboten.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
#J-18808-Ljbffr