Dein Job, du...
erstellst gesetzeskonforme Arbeitszeitpläne in den Personalsystemen.
betreust das Abwesenheitsmanagement in Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen.
führst spezielle Reports und Analysen durch, mit denen das Management Gegensteuerungsmaßnahmen ableitet.
beratest und erteilst Auskünfte rund um die Thematik Lohnabrechnung, Zeiterfassung und Abwesenheitsmanagement.
bist Ansprechpartner:in für die Zeiterfassung im Personaldispositionssystem.
setzt Maßnahmen für die Sicherstellung von wirtschaftlichen und effizienten Abläufen.
Dein Profil, du...
verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringst mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Zeitwirtschaft mit.
bringst gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und Arbeitszeitrecht mit.
bist erfahren im Umgang mit MS-Office und hast idealerweise SAP-Anwenderkenntnisse.
arbeitest service- und lösungsorientiert und verfügst über analytisches Denkvermögen.
bist ein:e Teamplayer:in und Kommunikationsgeschick vervollständigt dein Profil.
Unser Angebot
Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.
Aus- und Weiterbildung wird bei uns großgeschrieben: Du genießt bei Postbus alle Vorteile umfassender Aus- und Weiterbildungsangebote des ÖBB-Konzerns und haben interessante Karriereperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten.
Du kannst überdies eine Vielzahl an Vorteilen für ÖBB-Mitarbeiter:innen nutzen (Ferienhäuser in heimischen Urlaubsregionen, Topangebote in unseren Reisebüros u.v.m.).
Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an.
Für die Funktion „Spezialist:in HR Fachsupport
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