Ihr Job
* In 9 Wochen erlernen Sie alles Wesentliche zu Technik, Sicherheitseinrichtungen und sämtlichen Vorschriften.
* Sie führen eigenverantwortlich Fahrzeugchecks durch und stellen die Betriebsbereitschaft der Fahrzeuge sicher.
* Das Durchführen von Verschub- und Kuppeltätigkeiten sowie das Bedienen von Weichen, Drehscheiben und Hallentoren fällt ebenso in Ihren Aufgabenbereich.
* Sie befüllen Fahrzeuge mit den notwendigen Betriebsstoffen und den behördlich vorgeschriebenen Inventargegenständen.
Ihr Profil
* Sie haben die Pflichtschule erfolgreich abgeschlossen und sind bei Kursbeginn mind. 19 Jahre alt.
* Sie arbeiten gerne bei jedem Wetter draußen und sind körperlich fit.
* Mit wechselnden Arbeitszeiten im Schichtdienst (Nacht/Wochenende/Feiertage) können Sie und Ihre Familie gut umgehen.
* Als männlicher Bewerber haben Sie den Präsenz- oder Zivildienst schon geleistet oder sind davon befreit.
Unser Angebot
* Wir bieten Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Vielzahl an Vorteilen für ÖBB-Mitarbeiter:innen.
* Für die Funktion „Fahrzeugvorbereiter:in-Verschieber:in Nachwuchskraft" ist ein Mindestentgelt von EUR 37.234,82 brutto/Jahr vorgesehen. Nach abgeschlossener Ausbildung und bei Ausübung der Funktion "Fahrzeugvorbereiter:in-Verschieber:in" beträgt das Entgelt mindestens EUR 37.234,82 brutto/Jahr, wobei eine überkollektivvertragliche Entlohnung von mindestens EUR 38.991,54 brutto/Jahr erfolgt.
* Weiterbildungsmodule bringen Sie bei Erfüllung der notwendigen Qualifikationen und Voraussetzungen (abgeschlossene Berufsausbildung/Lehrabschluss sowie die notwendige ärztliche und psychologische Tauglichkeit) auf der Karriereleiter weiter nach oben. Entwickeln Sie sich zur:zum Verschubleiter:in, Fahrzeugkoordinator:in oder Bereitstellungstriebfahrzeugführer:in weiter und Sie erhalten eine der Funktion entsprechende höhere Entlohnung.
* 38,5 Stundenwoche und Auszahlung geleisteter Überstunden.
* Höhere Bewertung der Nachtarbeitszeit um 25 % pro Stunde.
Ihre Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich online mit folgenden vollständigen Unterlagen:
* Lebenslauf
* Staatsbürgerschaftsnachweis oder Reisepass
* Interne Bewerber:innen fügen idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu
Beim Auswahlverfahren erwarten Sie eine eignungspsychologische sowie ärztliche Untersuchung und ein Bewerbungsgespräch.
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