Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden!
Die ÖBB-Infrastruktur AG gibt als Eigentümerin der ÖBB-Operative Services GmbH bekannt, dass entsprechend den Bestimmungen des Stellenbesetzungsgesetzes … die Geschäftsführungsposition „Markt & Öffentliche Sicherheit“ der ÖBB-Operative Services GmbH zur Ausschreibung gelangt.
Der ÖBB-Konzern ist das moderne Mobilitätsunternehmen Österreichs. Jährlich bewegen wir über 500 Millionen Fahrgäste sowie rund 79 Millionen Tonnen Güter auf einem rund 5.000‑Kilometer‑langen Schienennetz mit über 1.000 Bahnhöfen. Unser Anspruch ist es, Kund:innen mit unseren Mobilitätsleistungen zu begeistern. Möglich machen das über 46.000 engagierte Mitarbeiter:innen in Bahn und Bus – gemeinsam mit mehr als 2.000 Lehrlingen. Digitalisierung, Innovation und aktives Generationenmanagement prägen unseren laufenden Wandel.
Die ÖBB-Operative Services GmbH ist eine Tochtergesellschaft der ÖBB-Infrastruktur AG. Die Geschäftsführung stellt sicher, dass Reinigungs‑ und Sicherheitsleistungen an über 1.000 Bahnhöfen und Verkehrsstellen vereinbarungsgemäß bereitgestellt werden, und verfolgt das Ziel, die Zufriedenheit und Sicherheit unserer Kundschaft ständig zu verbessern.
Hauptaufgaben
Generierung von weiterem Wachstum, insbesondere durch den Ausbau der Zusammenarbeit mit ÖBB-Konzerngesellschaften mit besonderem Fokus auf Sicherheitsleistungen.
Steuerung der Öffentlichen Sicherheit zum Schutz von Kund:innen, Mitarbeitenden und Infrastruktur.
Sicherstellung eines funktionierenden Störungsmanagements, der Überwachung von Anlagen sowie eines anlassbezogenen Krisen‑ und Sicherheitsmanagements.
Interne und externe Kommunikation in Zusammenarbeit mit der ÖBB-Infrastruktur AG und der Konzernkommunikation.
Qualifikationen
Abgeschlossenes Hochschulstudium.
Erfahrung in einer Geschäftsführungsfunktion oder zumindest in einer leitenden Managementposition in Konzernen.
Innovative Führungsansätze, offene Haltung gegenüber neuen Initiativen, lösungsorientiert.
Vertrautheit mit den rechtlichen Rahmenbedingungen von Security‑ und Reinigungsleistungen.
Erfahrung im Vertrieb und Möglichkeit, spezifisch auf ein Stakeholder‑Netzwerk im Sicherheitsbereich zurückzugreifen.
Kenntnis der wesentlichen rechtlichen Rahmenbedingungen zu Nachhaltigkeitsthemen und damit verbundenen unternehmerischen Verantwortungen.
Hohe Flexibilität, Belastbarkeit, Leistungsbereitschaft sowie Entscheidungsfähigkeit.
Wir richten uns an innovative, teamfähige, verhandlungssichere Führungspersönlichkeiten, die außerdem sehr gute Englischkenntnisse besitzen. Des Weiteren setzen wir Kompetenzen zur Umsetzung von Diversität und Gleichstellung sowie hohe soziale, interkulturelle und kommunikative Kompetenz voraus.
Die ÖBB stehen für Gleichstellung und Vielfalt. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.
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