Dein Job, du...
* unterstützt als Teil des "Change Management as a Service"-Teams Stakeholder innerhalb des Konzerns bei Veränderungsvorhaben.
* bist eigenständig für die Konzeption-, Planung- und Durchführung von Changemaßnahmen (Schwerpunkt auf Kommunikation und Awareness-Aufbau sowie Enablement/Adoption) in Abstimmung mit der Team- und Projektleitung verantwortlich.
* bringst hands‑on Umsetzungserfahrung und daraus resultierende „lessons-learned
#J-18808-Ljbffr