Entlastest die HR-Leitung durch selbstständige Erledigung von zugewiesenen fachlichen und administrativen Aufgaben.
übernimmst eigenverantwortlich Tätigkeiten und unterstützt die HR-Leitung bei der Koordination organisatorischer und fachlicher Angelegenheiten.
verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung (z.B. Matura, FH oder Universität) und bringst mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Assistenzbereich mit. Erfahrung im Bereich Human Resources ist von Vorteil.
arbeitest gerne mit MS Office und verfügst über ausgezeichnete Anwenderkenntnisse in allen gängigen Programmen.
bereitest Präsentationen professionell auf und überzeugst durch eine zuverlässige sowie präzise Arbeitsweise.
Aus- und Weiterbildung wird bei uns großgeschrieben: Du genießt bei Postbus alle Vorteile umfassender Aus- und Weiterbildungsangebote des ÖBB-Konzerns und hast interessante Karriereperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten.
Damit verbunden sind auch vergünstigte Angebote und Sonderkonditionen in vielen Geschäften und bei Dienstleistern, denn dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen.
Für die Funktion „Junior Assistenz" ist ein Mindestentgelt von EUR 42.840,- brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 40 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
Bitte bewirb dich online mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in füge bitte idealerweise auch deinen SAP Auszug hinzu.
Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen.