Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden!
Dein Job, du...
* bist konzernweit die zentrale Ansprechperson für alle neuen HR-IT-Anforderungen, prüfst deren strategische Umsetzbarkeit, stimmst dich mit relevanten Stakeholdern ab und bereitest Entscheidungsunterlagen auf.
* verantwortest die Erstellung und Weiterentwicklung der HR-IT-Roadmap, überwachst deren Umsetzung laufend und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab.
* unterstützt beim Aufbau einer technischen Lösung zur Koordination, Dokumentation und zum Wissenstransfer rund um die HR-IT-Roadmap.
* sicherst HR-(IT-)Grundlagen für HR-Systeme und das HR-IT-Transformationsprogramm ab und entwickelst diese kontinuierlich weiter.
* bereitest Regelwerke zur Steuerung von HR-IT-Themen auf, zum Beispiel Datenrichtlinien oder Rollen- und Berechtigungskonzepte.
* unterstützt administrativ bei Rechnungsprüfungen und Bestellprozessen und koordinierst die notwendigen Schritte in Ausschreibungsprozessen.
Dein Profil, du...
* bringst mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich HR-IT und/oder HR Business Analyse mit, idealerweise im SAP-Umfeld (z. B. SAP HCM oder SAP SuccessFactors).
* hast vertiefte Kenntnisse im Projekt- und Changemanagement sowie in klassischen und modernen HR-IT-Trends (Prozesse, Technologien, Methodiken), idealerweise kennst du SAP SuccessFactors sehr gut.
* verfügst über Expertise in Agilität bzw. SAFe und kannst diese in komplexen Transformationsprojekten anwenden.
* arbeitest eigenverantwortlich, lösungsorientiert und vernetzt und bringst eine starke unternehmerische Denkweise mit.
* arbeitest gerne selbstständig und teamübergreifend in unterschiedlichen Teams.
* bringst hohe Teamfähigkeit, Engagement, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke in ein komplexes, strategisch ausgerichtetes Umfeld ein.
* gehst souverän mit Microsoft-Office- und Kommunikationstools (z. B. Teams, Word, Excel, PowerPoint, Notes, Planner etc.) um.
Unser Angebot
* Es erwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und hochprofessionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus.
* Ausbildung und Förderung unserer Mitarbeiter:innen ist uns wichtig; wir bieten daher hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie regelmäßig interne und externe Ausbildungen.
* Einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.
* Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.
* Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, usw).
* Wir vermitteln Wohnungen in allen Bundesländern und helfen dir bei der Suche nach einem neuen Zuhause.
* Für die Funktion „Senior Spezialist:in Strategische Steuerung/ Prozesse/ Qualität/ CSR
#J-18808-Ljbffr