2TeilenJunior Spezialist:In AnlagenbewirtschaftungÖBB-Techn. Services GmbHSt. Pölten, Niederösterreich, 3100, AUTNormalarbeitszeit Gleitzeit38,5 Std.req22775Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden!Dein Einsatzbereich:Als Junior Spezialist:InAnlagenbewirtschaftung übernimmst Du eine wichtige Rolle bei der Bewertungbebauter und maschineller Infrastruktur und bekommst die Möglichkeit, beiAnlagenprojekten mitzuarbeiten. Ihr JobDu organisierst Wartungen, Überprüfungen, Instandhaltungen und Entstörungen von Anlagen und Maschinen, die sommerliche und winterliche Betreuung der Außenanlagen und Reinigungsleistungen sowie Portier-/Botendienste, Werksschutz und Werkssicherheit.Du wirkst bei der Analyse und Bewertung von Anlagen, Maschinen, Gebäuden und Förderwegen zur Hebung von Sicherheit und Wirtschaftlichkeit mit.Die Durchführung von Leistungs- und Rechnungskontrollen gehört zu Deinem Arbeitsalltag.Du fungierst als Schnittstelle zu div. Interessensvertreter:Innen (z.B. Kund:Innen, Mieter:Innen, ggf. Behörden).Dein ProfilWir freuen uns auf ein Kennenlernen, wenn Du über eine technisch/wirtschaftlich abgeschlossene Ausbildung - vorzugsweise mit Maturaabschluss - sowie erste Berufserfahrung im Bereich Anlagenmanagement verfügst.Du besitzt Kenntnisse über bauliche und maschinelle Anlagen und Dienstleistungen.Du arbeitest selbständig, strukturiert, genau und analytisches Denken fällt Dir leicht.Du möchtest Verantwortung übernehmen.Wertvoll sind Deine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, sowie Deine Fähigkeit, Lösungen zu finden und umzusetzen.Unser AngebotFür die Funktion "Junior Spezialist:In Anlagenbewirtschaftung" ist lt. KV EU ein Mindestentgelt von € 49.016,38 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.Es erwartet Dich eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hilfsbereiten und professionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus.Wie bieten attraktive Aus- und Weiterbildungsangebote sowie zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.Ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit der Telearbeit lassen Dich auch Deine Freizeit flexibler gestalten.Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns sehr wichtig! Betriebsnahe Kindergärten in Wien, nannys4ÖBB-kids, Kinderbetreuung in den Ferien, Urlaub in den ÖBB Ferienhäusern usw. sind nur einige unserer tollen Angebote.Wir bieten ein großes Angebot an weiteren Benefits, wie die überbetriebliche Pensionskasse, Möglichkeit der Fahrbegünstigung, vergünstigte Urlaubsangebote, reichhaltige Essensangebote, Mitarbeiter:Innenrabatte, „Gesund & Fit“ – Aktivitäten und vieles mehr!Ihre BewerbungBewirb dich bitte online mit deinem Lebenslauf und einem aussagekräftigen Motivationsschreiben. Als interne:R Bewerber:In füge idealerweise auch deinen SAP-Auszug bei.Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.Ansprechpartner:InnenFür fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Ekaterina El-Rayes unter +43 664/8110204 zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar.Über das Unternehmen:Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:Innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.