Ein führendes Infrastrukturunternehmen in Wien sucht einen engagierten HR Business Partner:in. Die Rolle umfasst die Beratung des Managements in HR-Fragen, die Begleitung organisatorischer Veränderungen sowie die Umsetzung von HR-Prozessen. Erwartet werden eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich und sehr gute SAP HR-Kenntnisse. Zudem bietet das Unternehmen zahlreiche Benefits und ein attraktives Gehalt.
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