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Junior spezialist:in turnus – sicherungstechnik - linz

Linz
ÖBB
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 21 Std.
Beschreibung

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Junior Spezialist:in Turnus – Sicherungstechnik - Linz


ÖBB-Infrastruktur AG

Linz, Oberösterreich, 4020, AUT

Normalarbeitszeit Gleitzeit

38,5 Std.

req24427


Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden!


Die Verfügbarkeit, Sicherheit und den wirtschaftlichen Betrieb von Telekomnetzen sowie Leit-, Sicherungs- und Telematiksystemen verantworten wir im Geschäftsbereich Bahnsysteme.


Ihr Job



* Du bist

zuständig für die Aufrechterhaltung, Wiederherstellung und Optimierung der

Verfügbarkeit von Eisenbahnsicherungsanlagen im BFZ-Bereich.

* Die

Durchführung der Inspektionen, Wartungen sowie Entstörungen und das

Reporting der Betriebsqualität und -störungen der technischen Innenanlagen

in der Betriebsführungszentrale (BFZ) liegen in deinem

Verantwortungsbereich.

* Du

wirkst an der Betriebsführung und Systeminbetriebnahmen von Leit- und

Sicherungstechnikanlagen sowie -systemen mit.

* Du

führst Fernwartungen und das Anlagenmonitoring an Eisenbahnsicherungsanlagen

durch.



Dein Profil



* Du

verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene fachspezifische Lehre oder

Fachschule (Elektrotechnik, Elektronik oder Vergleichbares).

* Eine

fachliche Ausbildung zum Servicetechniker ST wäre von Vorteil.

* Fundierte

IT-Anwenderkenntnisse (Office-Paket) und Erfahrung im Bereich

Netzwerktechnik/Datentechnik bringst Du mit.

* Du

zeigst Bereitschaft zum Turnusdienst und möchtest Dich laufend

weiterbilden.

* Kommunikations-,

Team- und Entscheidungsfähigkeit zeichnen Dich aus.

* Du

verfügst über analytische Fähigkeiten sowie Problemlösungskompetenz.

* Hohe

Konzentrationsfähigkeit, Stressresistenz und Flexibilität gehören zu

Deinen Stärken.



Unser Angebot



* Die

ÖBB sind Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs

größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen

und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel

* Hervorragende

Weiterbildungsangebote sowie zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten

innerhalb des Konzerns.

* Zahlreiche

Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren

Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen

Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, usw).

* Die Gesundheit

unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir

vielfältige Angebote im ÖBB Gesundheitsmanagement.

* Das

kollektivvertragliche Mindestentgelt (laut Kollektivvertrag für die

ArbeitnehmerInnen der österreichischen Eisenbahnunternehmen) beträgt für

die Funktion "Junior-Spezialist:in IT-Betrieb“ € 50.486,94 brutto/Jahr. Je

nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.



Deine Bewerbung


Bitte bewirb dich online mit Motivationsschreiben und Lebenslauf. Als interne:r Bewerber:in füge idealerweise bitte auch deinen SAP-Auszug hinzu.


Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.


Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.


Ansprechpartner:innen


Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Gerhard Oppolzer unter +43664/6170247 zur Verfügung.
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar.
























Über das Unternehmen:


Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.


Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

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