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Junior spezialist:in rechnungswesen

ÖBB
Inserat online seit: 27 April
Beschreibung

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Junior Spezialist:in Rechnungswesen

ÖBB-Infrastruktur AG Wien-Leopoldstadt, Wien 0 AUT Normalarbeitszeit Gleitzeit ,5 Std. req

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des werden!

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.

Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB
Damit wir ganz Österreich auch morgen mit neuen Strecken und Bahnhöfen schnell und zuverlässig ans Ziel bringen. Wir, das sind. Möglichmacher:innen der ÖBB-Infrastruktur AG.

Wir sorgen dafür, dass die Bahnanlagen zuverlässig für unsere Bahnkund:innen zur Verfügung stehen. Mit unserer technischen Expertise leisten wir einen zentralen Beitrag für den sicheren und pünktlichen Eisenbahnverkehr. Wir, das sind die 6. Kolleg:innen aus dem Geschäftsbereich Streckenmanagement und Anlagenentwicklung (SAE).


Ihr Job

1. Sie behandeln Abwicklungsunterlagen und Rechnungen, dies beinhaltet die Anlage der Bestellung, Beantragung von Stammsätzen, Obligopflege, Verbuchung, Durchführung der rechnerischen Rechnungsprüfung, einschließlich der erforderlichen internen/externen Abstimmung und Dokumentation, Zahlungsfreigabe und ggf. erforderliche Rechnungsberichtigungsschreiben an den Auftragnehmer.
2. Bearbeitung kaufmännischer Themen ( monatliche Abgrenzungsbuchungen, Auswertungen über die Rechnungsfälligkeiten und überwachen die Zahlungsfristen.)
3. Mitwirken bei der Durchführung des Jahresabschlusses.
4. Verantwortung für die Überprüfung und Einhaltung unternehmensinterner Vorschriften bzw. Richtlinien.
Mitarbeit beim Kostenstellenreporting, der Abstimmung von Kalkulation, Kostenstellenrechnung, konzerninterner Leistungsabrechnung, sowie Umsatz- und Kostenanalyse.
5. Unterstützung bei der Erstellung von Unterlagen für Planungen und Forecasts, sowie bei der Durchführung von Abweichungsanalysen.

Ihr Profil

6. AHS/BHS Abschluss oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Praxis.
7. Mindestens 3 Jahre facheinschlägige Berufserfahrung.
8. Sehr gute MS Office-Kenntnisse (Fokus Excel).
9. Idealerweise haben Sie SAP-Kenntnisse.
10. Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit aus, besitzen Durchsetzungsvermögen und ein ausgeprägtes Gefühl für Zahlen.

Unser Angebot

11. Für die Funktion "Junior Spezialist:in Rechnungswesen“ ist ein Mindestentgelt von €, brutto/Jahr vorgesehen.
12. Des Weiteren finden Sie bei uns umfassende Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung sowie eine fundierte Wissensvermittlung durch Ihre Kolleg:innen.
13. Wir bieten einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität in Österreich zu leisten.
14. Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung als Mitarbeiter:in zu nutzen und Österreich umweltfreundlich mit der ÖBB zu entdecken.

Ihre Bewerbung

Bewerben Sie sich online.

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Ansprechpartner:innen

Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Jacek Lesniak unter zur Verfügung.
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter erreichbar.

Über das Unternehmen:

Seit 3 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.

Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

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