Zu Ihren Aufgaben
* Sie übernehmen die technische Verantwortung von Entwicklungsprojekten im Bereich Kunststoff‑Spritzgussteile von der Konzeptphase bis zur Serienreife.
* Die Entwicklung und Ausarbeitung von Produktdetails, Varianten und technischen Lösungen liegen ebenso in Ihrem Aufgabenbereich.
* Sie verantworten die Planung, technische Dokumentationen und die Weiterentwicklung von Werksnormen und internen Prüfstandards.
* In der Umsetzung der einzelnen Projekte stehen Sie in enger Abstimmung mit anderen Abteilungen.
* Den auftretenden technischen Fragestellungen begegnen Sie mit kreativen Lösungsvorschlägen.
Wir Erwarten Von Ihnen
* Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder TU) im Bereich Kunststofftechnik, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung und bringen idealerweise erste Erfahrung im Projektmanagement mit.
* Mehrjährige Berufserfahrung in Konstruktion, Produktentwicklung oder technischer Dokumentation setzen wir voraus. Erfahrung im Bereich Spritzguss ist von Vorteil.
* Sie bringen Kenntnisse in technischen Prüfverfahren und Normen mit und zeigen Interesse an Design, Funktionalität und Produktinnovation.
* Ihre strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.
Was Wir Ihnen Bieten
* Einen Einblick in ein stabiles, internationales Familienunternehmen mit der Möglichkeit auf eine langfristige Zusammenarbeit und stetigen Weiterbildungsmöglichkeiten.
* Das Onboarding stimmen wir auf Ihre Erfahrung und Qualifikation ab und begleiten die ersten Arbeitswochen, damit Sie rasch im Team ankommen können.
* Mit der Gleitzeitvariante bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeiten flexibel zu gestalten, wobei diese Flexibilität durch die gegenseitige Unterstützung im Team gewährleistet wird.
* Sie erhalten einen Essenszuschuss, diverse Sozialleistungen und eine Vielzahl an Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern.
* Firmenevents wie z.B. Ausflüge, Skitage, Weihnachtsfeiern können wir nutzen, um uns abteilungs- und werksübergreifend kennenzulernen.
* Wir stellen Parkplätze bereit und verfügen über gute Öffi-Anbindungen (Haltestelle vor Firmengelände).
Bezahlung
Das Mindestbruttomonatsgehalt beträgt EUR 3.500,00 mit Bereitschaft zur deutlichen Überbezahlung bei entsprechenden Qualifikationen und Erfahrungen.
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Kontaktperson
Dirnberger Jasmin
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