Wir suchen für unseren Kunden einen SW-Entwickler - C# / .NET / Blazor (w/m/d) mit breiter Erfahrung in der .NET-Entwicklung, um an Applikationen in einem zentralen Produktbereich zu arbeiten und sich aktiv in deren technische Weiterentwicklung einzubringen.
TECHSEARCH ist Recruiting-Experte in der Suche und Auswahl von IT und Engineering Spezialistinnen und Spezialisten. Wir sind HR-Beraterinnen für Unternehmen zur Professionalisierung von Recruiting-Prozessen. Wir sind Karriere-Coaches für technische Fachkräfte in der Jobsuche und Karriereplanung.
Als SW-Entwickler - C# / .NET / Blazor (w/m/d) entwickeln und erweitern Sie Webanwendungen und Single-Page-Applications (SPA). NET-Technologien wie C#, ASP.NET Core und Minimal APIs in nachhaltige Lösungen um. Sie arbeiten agil und im Austausch mit Produktverantwortlichen sowie Testing- und DevOps-Teams. Angular und TypeScript, auseinander. Zudem bringen Sie sich aktiv in technische Diskussionen und Architekturthemen ein.
Abgeschlossene technische Ausbildung an einer HTL, FH oder Universität
Ausbildungsschwerpunkt im Bereich IT, Informatik, SW Entwicklung, Wirtschaftsinformatik, SW Engineering o.Ä.
Sehr gute Kenntnisse und einschlägige Erfahrung in der Entwicklung von Webanwendungen mit C# und .NET, bzw. im Umfeld von ASP.NET Core und Minimal APIs
Sehr gute Kenntnisse und einschlägige Erfahrung in der Entwicklung von Single-Page-Applications (SPA) mit Blazor, sowie Interesse an Angular von Vorteil
Versierter Umgang mit Entwicklungs- und Kollaborationstools wie Azure DevOps, GitHub oder vergleichbaren Plattformen
Sehr gute Kenntnisse zu Scrum und Erfahrung in der agilen Zusammenarbeit
Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Persönlich sind Sie
teamfähig, wodurch es Ihnen gelingt in der interdisziplinären Zusammenarbeit mit Entwicklung, Testing, DevOps und Fachbereichen gemeinsame Lösungen zu erarbeiten
Innovation und Tradition: Sie werden Teil eines langjährig erfolgreichen österreichischen Versicherungsunternehmens mit internationaler Ausrichtung.
Agilität leben: Die rund 40 Personen große IT-Abteilung umfasst mehrere agile Softwareentwicklungs-, Testing- und DevOps-Teams, die gemeinsam Versicherungsanwendungen für interne und externe Kunden entwickeln.
Gemeinsam mit 6 weiteren Personen aus Entwicklung, Scrum Mastering und Testing gestalten Sie dessen Weiterentwicklung aktiv mit.
Technischer Austausch: Sie arbeiten in einem professionellen Entwicklungsumfeld und bringen sich aktiv in technische Diskussionen, Architekturthemen sowie die Weiterentwicklung von Codequalität und Clean-Code-Prinzipien ein.
Wertschätzung: Unsere Unternehmenskultur ist durch Respekt, gegenseitige Akzeptanz und ein kommunikatives Miteinander geprägt.
Flexibilität in Arbeitszeit und Arbeitsort : Wir unterstützen Sie mit einem großzügigen Gleitzeitmodell, der Möglichkeit zum Zeitausgleich und bis zu 60% im Homeoffice zu arbeiten, dessen Ausstattung wir finanziell fördern.
Attraktive Zusatzleistungen: Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Events, die Zuzahlung zum Mittagessen, dem Öffi-Ticket und die Möglichkeit zur Weiterbildung inkl. Zertifizierungen sind Teil unseres hervorragenden Gesamtpakets.
Wir sind flexibel und passen uns an Ihre Bedürfnisse an: Präsentieren Sie sich entweder über Video-Call oder lernen Sie uns und den Job persönlich vor Ort in unserem Office näher kennen. Beschäftigungsausmaß: Vollzeit