Die
DPB Rail Technical Service GmbH
ist ein spezialisiertes Unternehmen im Bereich der
Schienenfahrzeuginstandhaltung und technischer Services.
Mit einem wachsenden und zunehmend modernen Fuhrpark entwickeln wir unsere technische Organisation konsequent weiter und setzen auf höchste Standards in Sicherheit, Qualität und Regelkonformität.
Ihre Schlüsselrolle – ECM II
In dieser strategisch zentralen Position übernehmen Sie die Verantwortung für die Instandhaltungsentwicklung gemäß ECM-System. Sie gestalten aktiv den Aufbau und die Weiterentwicklung einer leistungsfähigen technischen Organisation und tragen die technische Gesamtverantwortung für den Fuhrpark.
Aufgaben und Zuständigkeiten im Detail:
• Wahrnehmung der Funktion ECM II (Instandhaltungsentwicklung) gemäß Durchführungsverordnung (EU) 2019/779
• Technische Gesamtverantwortung für eine vielfältige Fahrzeugflotte mit steigendem Neufahrzeuganteil
• Aufbau, Strukturierung und Weiterentwicklung der Technikabteilung
• Erstellung, Pflege und Optimierung von Instandhaltungsplänen
• Festlegung und Überwachung sicherheitskritischer Bauteile
• Sicherstellung der Einhaltung geltender Normen, nationaler Vorschriften und behördlicher Vorgaben
• Enge Zusammenarbeit und Koordination mit den weiteren ECM-Funktionen
• Mitwirkung bei Fahrzeugübernahmen, Audits und Weiterentwicklung des IMS
Ihr Profil
• Abgeschlossenes technisches Studium (technisch oder wirtschaftlich-technisch)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Schienenfahrzeugtechnik und Instandhaltung
• Sehr gute Kenntnisse des ECM-Systems sowie relevanter Normen und Regelwerke
• Strukturierte, analytische Arbeitsweise und hohes Sicherheitsbewusstsein
• Führungskompetenz oder ausgeprägte Motivation, Strukturen aufzubauen
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Eisenbahnunternehmen
• Strategische Leitungsfunktion mit hohem Gestaltungsspielraum
• Firmenwagen inklusive Privatnutzung
• Moderne Arbeitsmittel und strukturierte Einarbeitung
• Kollegiales Team mit hoher fachlicher Kompetenz
• Langfristige Entwicklungs- und Weiterbildungsperspektiven
Gehalt
Das Jahresbruttogehalt beträgt
EUR 72.557,94 (V nach 6 Jahren)
mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
Klingt das für SIE interessant?
Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive frühestmöglichem Eintrittstermin per E-Mail an zuhanden Herrn David Leitner.
Wir freuen uns, von IHNEN zu lesen
Eine Bewerbung kann nur mit vollständigen Bewerbungsunterlagen berücksichtigt werden (Lebenslauf, Zeugnisse/Ausbildungsnachweise, relevante Zertifikate, etc.)