Seit Generationen stehen wir für erstklassigen Käse - und für ein Team, das mit Leidenschaft und Fachkompetenz überzeugt. Unser Erfolg basiert auf engagierten Menschen, die gemeinsam Großes bewegen. Werde Teil unseres Teams! HR Business Partner (m/w/d) Aufgaben Du berätst und unterstützt Führungskräfte in allen HR-relevanten Themen
Du begleitest Change- und Transformationsprozesse und stellst sicher, dass diese erfolgreich umgesetzt werden
Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle, einschließlich Recruiting, Onboarding, Personal- und Talententwicklung sowie Offboarding
Du gestaltest aktiv die Umsetzung von HR-Strategien, -Richtlinien und -Projekten mit und sorgst dafür, dass diese den Unternehmenszielen entsprechen
Du stellst sicher, dass alle arbeitsrechtlichen Vorgaben eingehalten werden
Du analysierst HR-Kennzahlen und leitest daraus geeignete Maßnahmen ab Profil Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder in einer generalistischen HR-Rolle
Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in modernen HR-Instrumenten
Hohe Beratungskompetenz, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
Strategisches Denken kombiniert mit einer lösungsorientierten, pragmatischen Arbeitsweise Wir bieten Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen mit offener Unternehmenskultur
Spannende und zukunftsorientierte Aufgaben mit großen Gestaltungsfreiräumen
Ein starkes, motiviertes Team und eine positive Arbeitsatmosphäre
Verschiedene Benefits wie warmes Mittagessen und Sport- und Gesundheitsangebote Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung. JBG81_AT