Seit Generationen stehen wir für erstklassigen Käse – und für ein Team, das mit Leidenschaft und Fachkompetenz überzeugt. Unser Erfolg basiert auf engagierten Menschen, die gemeinsam Großes bewegen. Werde Teil unseres Teams!
HR Business Partner (m/w/d)
Aufgaben
- Du berätst und unterstützt Führungskräfte in allen HR-relevanten Themen
- Du begleitest Change- und Transformationsprozesse und stellst sicher, dass diese erfolgreich umgesetzt werden
- Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle, einschließlich Recruiting, Onboarding, Personal- und Talententwicklung sowie Offboarding
- Du gestaltest aktiv die Umsetzung von HR-Strategien, -Richtlinien und -Projekten mit und sorgst dafür, dass diese den Unternehmenszielen entsprechen
- Du stellst sicher, dass alle arbeitsrechtlichen Vorgaben eingehalten werden
- Du analysierst HR-Kennzahlen und leitest daraus geeignete Maßnahmen ab
Profil
- Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder in einer generalistischen HR-Rolle
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in modernen HR-Instrumenten
- Hohe Beratungskompetenz, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Strategisches Denken kombiniert mit einer lösungsorientierten, pragmatischen Arbeitsweise
Wir bieten
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen mit offener Unternehmenskultur
- Spannende und zukunftsorientierte Aufgaben mit großen Gestaltungsfreiräumen
- Ein starkes, motiviertes Team und eine positive Arbeitsatmosphäre
- Verschiedene Benefits wie warmes Mittagessen und Sport- und Gesundheitsangebote
Gesetzlich verpflichtender Hinweis:
Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.