Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben warten auf dich. Du willst mit deiner strukturierten, kommunikationsstarken und lösungsorientierten Arbeitsweise internationale Veränderungen aktiv gestalten und Unternehmen nachhaltig weiterentwickeln? Dann werde Teil unseres erfolgreichen Teams!
Vollzeit oder Teilzeit (25‑38,5 h/ Woche)
Wien oder Kalsdorf bei Graz
Aufgaben
Planung, Steuerung und Begleitung internationaler Change- und Transformationsprojekte im Rahmen organisatorischer und digitaler Veränderungen
Entwicklung und Umsetzung globaler Change-Strategien, Kommunikationsmaßnahmen sowie Stakeholder-Management-Plänen
Analyse der Auswirkungen geplanter Veränderungen auf Prozesse, Teams und Unternehmenskultur in unterschiedlichen Ländern und Regionen
Enge Zusammenarbeit mit internationalen Führungskräften, Projektteams und Fachbereichen zur erfolgreichen Umsetzung von Veränderungsvorhaben
Durchführung von Workshops, Trainings und Informationsveranstaltungen vor Ort sowie virtuell Einführung neuer Prozesse und Systeme
Monitoring des Projekt- und Change‑Fortschritts sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen zur nachhaltigen Verankerung von Veränderungen
Erstellung von Reports, Präsentationen und Unterlagen für internationale Stakeholder
Qualifikationen
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft, Personal, Organisation oder vergleichbarer Fachrichtung
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Change Management, Transformationsmanagement oder in vergleichbaren Rollen
Erfahrung in der Begleitung internationaler Transformations-, Organisations- oder Digitalisierungsprojekte
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten auf allen Unternehmensebenen und in interkulturellem Umfeld
Hohe Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und starke Problemlösungskompetenz
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Moderationskompetenz sowie Freude an der Arbeit mit Menschen und Teams
Reisebereitschaft von ca. 20 %
Highlights und Angebote für dich
Dein Rhythmus zählt: Homeoffice sowie Gleitzeitmodell mit kurzen Kernzeiten und 4,5‑Tage‑Woche
Wachse mit uns: Externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne Lernplattform zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
Wohlfühlfaktor Arbeitsplatz: Unterstützung mentaler Gesundheit mit externem Partner, Förderung Bildschirmbrille, ergonomischer Arbeitsplatz & freie Getränke
Hier zählt das WIR: Mitarbeiterevents, Teambuildingaktivitäten & Patenprogramm
Nachhaltig unterwegs: Bikeleasing und Fahrtkostenzuschuss für deine Arbeitsweg- und Freizeitgestaltung
Mehr für Dich: Zukunftssicherung von € 300 p.a., zahlreiche Vergünstigungen bei Partnern, Weiterempfehlungsprämie & arbeitsfreie Tage am 24.12. sowie 31.12.
Faires Entgelt: Jahresbruttogehalt ab € 52.000,- (38,5 h/ Woche) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
#J-18808-Ljbffr