Ein wichtiger Aspekt im Bereich der GIS-Datenaufbereitung ist die Manuelle Übertragung von Daten aus unterschiedlichen Quellsystemen und Plänen in ein neues GIS-System. Hierfür müssen Mitarbeiter fähige Geografische Informationenssysteme-Anwender sein, die sich in dieser Technologie auskennen.
Neben der technischen Ausbildung sind auch Menschen mit Sozialkompetenz gefragt, um bei internen ExpertInnen Informationen zu klären, wenn offene Fragen auftauchen. Daher werden künftig Personen für den Bereich GIS-Datenaufbereitung (m/w/d) gesucht, die sowohl über eine geografische Anwendungsmöglichkeit verfügen als auch sehr sozial ausgerichtet sind.
In diesem Zusammenhang gibt es zwei Hauptaufgaben: Erstens geht es darum, Daten nach vorgegebenen Kriterien zu bearbeiten. Dazu gehören unter anderem Nachbearbeitungen von Daten gemäß vorgegebener Checkliste, Erkennung und Behebung gängiger Datenfehler sowie manuelle Übertragung von Daten aus verschiedenen Quellsystemen in das neue GIS-System.
Zweitens werden Fachleute gesucht, die Antworten auf offene Fragestellungen finden können. Um diese Herausforderung erfolgreich meistern zu können, benötigen wir Menschen mit hoher Motivation, ausgeprägtem Problemlösungsvermögen und natürlich der notwendigen Grundlagenkenntnisse in GIS und Software.
Daher suchen wir bundesweit Personen, die über genügend Erfahrung im Umgang mit Geoinformationssystemen verfügen und ihre Fähigkeit zum Lernen noch einmal stärken möchten.
Das Arbeitsmodell wird Vollzeit sein. Die Aufgaben sind vielfältig und variieren je nach Projektanforderung. Den Mitarbeitern steht ein persönlicher Ansprechpartner zur Verfügung, um alle Fragen zu beantworten. Darüber hinaus kann jede Person jederzeit Feedback geben, wenn sie bereit ist, an dem System mitzuarbeiten.
Diese Chance ist nicht nur attraktiv, sondern bietet auch eine beständige Einnahmequelle für jedermann, die unabhängig von der Branche oder Projektphase ist. Der Arbeitgeber kümmert sich zudem um die Gesundheit seiner Mitarbeiter. Für eventuelle Unfallgefahren gibt es einen geeigneten Plan, der regelmäßig durchgeführt wird.
Außerdem ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern gerne, an Fortbildungen teilzunehmen. Dadurch können wir sicherstellen, dass unsere Mitarbeiter immer auf dem neuesten Stand der Entwicklung stehen und das ganze Wissen nutzen, das ihnen zur Verfügung steht.
* Knowledgeable Mitarbeiter im Bereich der GIS-Datenaufbereitung
* Mitarbeiter mit hoher Motivation und Teamfähigkeit
* Angehörige mit guter Kommunikationsfähigkeit
* Fachleute mit sehr gutem Problemlösungsvermögen