Unser Auftraggeber ist Österreichs bedeutendste Dachorganisation der gemeinnützigen Wohnungswirtschaft. Diese fungiert einerseits als genossenschaftlicher Revisionsverband und andererseits als Interessensvertretung. Mit einem klaren Fokus auf Verantwortung und Nachhaltigkeit sorgt der Verband dafür, dass die Geschäftstätigkeit seiner Mitglieder wirtschaftlich, ordnungsgemäß und im Sinne des Gemeinwohls erfolgt. Durch die gründliche Prüfung der Jahresabschlüsse stellt er sicher, dass finanzielle Ressourcen effizient eingesetzt werden, um so leistbaren Wohnraum zu schaffen und die Lebensqualität der Menschen zu verbessern. Eigenständige Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Bearbeitung von Reisekosten und Diäten (nach innerbetrieblichen Regelungen und gesetzlichen Vorgaben) AnsprechpartnerIn für arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtliche Fragestellungen – für Mitarbeiterinnen, Führungskräfte und Behörden Verbuchung der Lohn- und Gehaltsverrechnung sowie Abstimmung der zugehörigen Buchhaltungskonten Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen Abgeschlossene Ausbildung in der Personalverrechnung (z.B. Wifi-Diplom, HAK oder vergleichbare Qualifikation) Gute Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Praktische Erfahrung in der Personalverrechnung, idealerweise auch mit der Abrechnungssoftware RZL Hohe Lernbereitschaft, falls keine Erfahrung mit RZL vorhanden Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und hohe Verlässlichkeit Diskretion und Teamfähigkeit Ihre Benefits: Eine langfristige Position in einem erfolgreichen und etablierten Unternehmen Ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld mit Teamgeist und offener Kommunikation Flexibles Arbeiten durch Gleitzeit und bis zu zwei Home-Office-Tagen pro Woche Zusätzliche Benefits wie mehrere arbeitsfreie Tage, gefördert... Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf StepStone