Kontrolllaborleiter (ohne Personalverantwortung) (m/w/d)
Brenntag Guntramsdorf, Lower Austria, Austria
IHRE ROLLE & VERANTWORTUNG
* Leitung des Kontrolllabors (7 Personen)
* Qualitätskontrolle, Freigabe/Sperre der Warenein- und -ausgänge für Produkte von technischer Qualität, Pharmaprodukte und Lebensmittel
* Kontrolle der Analytik für die Produktion, Ausstellung und Kontrolle von Analysezertifikaten und Spezifikationen
* Analyse bei Reklamationen, Mitarbeit bei Schadensfällen
* Weiterentwicklung der analytischen Methoden
* Beantwortung von Kunden- und internen Anfragen
* Prüfung von Qualitätssicherungsvereinbarungen auf qualitätsrelevante Informationen
* Mitglied des HACCP-Krisenteams
* Qualitätsbeauftragte/r des Standortes
IHR PROFIL
* Abgeschlossenes Studium/abgeschlossener FH-Studiengang der Pharmazie, Chemie, Lebensmittel- und Biotechnologie oder ähnliches
* mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einem Kontrolllabor
* HPLC-Erfahrung von Vorteil
* Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
* Gute MS-Office Kenntnisse notwendig, SAP/R3-Kenntnisse von Vorteil
* Kommunikative, teamfähige Persönlichkeit
UNSER ANGEBOT
* International erfolgreiches DAX Unternehmen mit zukunftsorientiertem Arbeitsumfeld
* Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit tollem Teamgeist
* Individuelles Einarbeitungs- und Weiterbildungsprogramm
* Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten (38,5 Std./Woche)
* Ein monatliches Bruttogehalt ab 5.000 Euro,-. Die tatsächliche Vergütung ist abhängig von Ihren Qualifikationen, Ihrem Fachwissen sowie Ihrer Berufserfahrung.
* Leistungsbasiertes Prämiensystem und Pluxee-Essensgutscheine
INTERESSIERT?
Das Labor-Team freut sich auf eine engagierte Persönlichkeit, die ihre Stärken in einem spannenden und dynamischen Umfeld ausspielen möchte. Mag. Claudia Colombini freut sich auf Ihre Online-Bewerbung.
Mag. Claudia Colombini
Mobile: +43 676 8234 1217
Brenntag ist ein auf Chancengleichheit ausgerichtetes und engagiertes Unternehmen. Wir bieten qualifizierten Mitarbeitenden, Bewerberinnen und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen, unabhängig von Rasse, der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität. Bei Brenntag erfolgt die Entscheidung über die Auswahl und Einstellung basierend auf Qualifikationen, nachgewiesenen Fähigkeiten und Leistungen. Brenntag stellt ein inklusives und integratives Arbeitsumfeld in Übereinstimmung mit den gesetzlichen Verpflichtungen sicher.
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