Aufgaben und Verantwortlichkeiten
Deine Hauptverantwortung ist die Planung, Erstellung und Durchführung von technischen Produkttrainings auf internationaler Ebene für Mitarbeiter:innen und Kunden
Du erstellst Ausbildungspläne, Schulungskonzepte und Trainingsunterlagen in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen bzw. entwickelst diese laufend weiter
Du erkennst Schulungsbedarfe anhand der engen Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und deren Führungskräften
Du wendest neue Lehrmethoden an und bist auch bereit, Schulungskonzepte für E‑Learning Formate umzugestalten
Du bist Ansprechpartner:in der Fachabteilungen für schulungsrelevante Themen
Qualifikationen
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Mechanik auf HTL‑Niveau
Du hast optional bereits eine Trainer:innen Ausbildung abgeschlossen
Logistische Zusammenhänge interessieren dich sehr und du traust dir zu, Zusammenhänge in Kürze zu verstehen
Dir sind Medien wie E‑Learning, Blended Learning und Webinare bekannt
Du hast die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte sowohl schriftlich als auch aufzubereiten
Zusätzlich bringst du eine entsprechend hohe kommunikative Kompetenz mit, um komplexe Inhalte verständlich weiterzuvermitteln
Du verfügst über ein hohes Maß an Organisationskompetenz für die selbständige Planung und Durchführung der Trainings
Du beherrschst Deutsch und Englisch in Wort und Schrift (B1 Niveau)
Du bringst eine Reisebereitschaft von ca. 50% mit
KNAPP Systemintegration in Leoben ist spezialisiert auf Lösungen im Bereich Lebensmittel- und Leergutlogistik und setzt die speziellen Anforderungen der Lebensmittelbranche in höchster Qualität um. Für Kunden wie SPAR, REWE, Kroger oder Woolworths entwickeln wir innovative, maßgeschneiderte Automatisierungskonzepte für den stationären und den Online‑Lebensmittelhandel.
Dieser Job bietet die Möglichkeit, sich proaktiv in einem hoch motivierten Team einbringen und dieses gestalten zu können und nachhaltig Verantwortung zu übernehmen.
Wir bieten dir fachliche und persönliche Weiterbildungsprogramme sowie die Mitarbeit in einem motivierten Team, in dem die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und die Begeisterung für die Umsetzung von Ideen willkommen sind.
Das Mindestgehalt für diese Position beträgt brutto EUR 3.415,01 pro Monat (38,5h/Woche/KV für Metallgewerbe). Wir bieten jedoch eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von deiner Qualifikation und Vorerfahrung.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich persönlich kennenlernen zu können!
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