Beginn/Dauer:
* ab
* bis, längstens jedoch bis zur Rückkehr der Stelleninhaberin/des Stelleninhabers
Organisationseinheit:
* Zentraler Informatikdienst, Digitale Medien und Lerntechnologien (DMLT), Standort Innsbruck
Beschäftigungsausmaß:
* Ersatzkraft - 22 Stunden/Woche
Ihre Aufgaben:
* Planung, Produktion und Publikation von Lehr- und Lernmaterialien
* Betreuung und Koordination von Projekten zur Erstellung von Medien für die Online-Lehre
* Öffentlichkeitsarbeit, Networking, Marktbeobachtung
Ihr Profil:
* Abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium (idealerweise mit Schwerpunkt Medienproduktion, Motion Design, Grafik Design) oder gleichwertige Qualifikation (z.B. Fachmatura mit Spezialkenntnissen oder relevante Berufserfahrung)
* Praxiserfahrung mit Bild-, Animations-, Video- und Tonbearbeitungsprogrammen;
* praktische Erfahrungen im Bereich Video und KI; umfassende IT Kenntnisse, Kenntnisse in HTML, CSS und Javascript; sicherer Umgang mit Open Educational Resources; sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse;
* Begeisterung für moderne Technologien und innovative Tools im Trainings- und Schulungsbereich; Freude am Entdecken neuer didaktischer und technischer Möglichkeiten, beispielsweise mit Apps, Artifical Intelligence und Serious Games; Abstraktionsvermögen; Problemlösungsfähigkeit; Kreativität; hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit; selbständiger und strukturierter Arbeitsstil mit hoher Lernbereitschaft; hohe Zuverlässigkeit; Kund:innen- und Serviceorientierung
Unser Angebot:
Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben, flexible Arbeitszeiten, ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, eine bezahlte Mittagspause, ein Essenszuschuss und vieles mehr
Für diese Position in Verwendungsgruppe IVa ist ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von brutto € 1.865 / Monat (14 mal)* vorgesehen. Das Entgelt erhöht sich bei Vorliegen einschlägiger Berufserfahrung.
* Stand 2025
Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis unter Angabe der Chiffre PERS.Abt.-15413
Kontakt:
Bei Fragen zur Ausschreibung wenden Sie sich bitte an:
Sabine Alexa Haigner
Telefon:
E-Mail:
Die Universität Innsbruck legt im Rahmen ihrer Personalpolitik Wert auf Chancengleichheit und Diversität.
Die Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Dies gilt insbesondere für Leitungsfunktionen sowie für wissenschaftliche Stellen. Bei Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Die Universität Innsbruck trägt das Gütesiegel "Wir sind inklusiv". So laden wir qualifizierte Personen mit Behinderung und / oder chronischer Erkrankung ausdrücklich ein, sich zu bewerben.