Leitungspersönlichkeit in der Pflege
In einer modernen Pflegeeinrichtung suchen wir eine Leitungspersönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und ein Umfeld schafft, in dem sich alle Interessensgruppen gut vertreten sehen.
Als Leitungspersönlichkeit werden Sie für die Gesamtverantwortung in der Pflege in Organisation, Struktur und Steuerung einer modernen Pflegeeinrichtung verantwortlich sein. Dies umfasst die Führung und Entwicklung interdisziplinärer Teams, die Förderung von Eigenverantwortung und Motivation in der Pflege sowie die Sicherstellung von Qualität und effizienten Prozessen in der Pflege in allen Wohnbereichen.
Ihre Aufgaben:
* Gesamtverantwortung in der Pflege in Organisation, Struktur und Steuerung einer modernen Pflegeeinrichtung
* Führung und Entwicklung interdisziplinärer Teams - Förderung von Eigenverantwortung und Motivation in der Pflege
* Sicherstellung von Qualität und effizienten Prozessen in der Pflege in allen Wohnbereichen
* Strategische Weiterentwicklung durch neue Konzepte, Angebote und Kooperationen im regionalen Umfeld
Ihr Profil:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, ergänzt durch fundierte Leitungserfahrung im Gesundheits- oder Sozialbereich
* Unternehmerisches Denken mit hoher Zahlenaffinität und Erfahrung in Budget- und Finanzsteuerung
* Führungspersönlichkeit mit Entscheidungsstärke, Konfliktfähigkeit und Kommunikationsgeschick
* Hohe Sozialkompetenz, Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit allen Interessensgruppen
* Belastbarkeit und die Fähigkeit, Veränderungsprozesse konstruktiv zu gestalten
Ihre Benefits:
* Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle mit langfristiger Planbarkeit und Möglichkeiten für individuelle Freiräume
* Entwicklung & Karriere: Breites Weiterbildungsangebot, klare Karrierepfade sowie Coaching und Supervision zur persönlichen Stärkung
* Modernes Arbeiten: Digitale Tools, zeitgemäße Infrastruktur und die Unterstützung durch zentrale Services erleichtern den Alltag
* Verpflegung & Energie: Kostenlose bzw. vergünstigte Mahlzeiten sowie ein angenehmes Pausen- und Erholungsumfeld
* Soziale Extras: Sport- und Gesundheitsangebote, Mitarbeiterrabatte, kleine Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld