Anton Paar entwickelt, produziert und vertreibt hochpräzise Messinstrumente sowie Automations- und Robotiklösungen weltweit. Innovation gepaart mit handwerklicher Präzision und echter Forscherleidenschaft sind das Fundament unseres Erfolgs und Basis unserer Arbeit.Als Product Compliance Manager für Explosionsschutz sichern Sie internationale Produktzulassungen, Normenkonformität und begleiten Audits sowie Zulassungen.Aufgabenbereich:Globales Koordination von Produktzulassungen und Compliance für Ex-ProdukteSicherstellung und Überwachung von relevanten Normen und Standards (z.B. ISO/IEC Erstellung und Pflege von Dokumentationen für ProduktzulassungDurchführung von Audits und SchulungenOptimierung von ZulassungsverfahrenIhr Profil:Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare technische QualifikationErfahrung im Zulassungsmanagement und Umgang mit Behörden von VorteilVertrautheit mit Qualitäts- und ManagementsystemenZertifizierung für Audittätigkeiten von VorteilKommunikationsstärke in Deutsch und EnglischSelbstständige, strukturierte Arbeitsweise und TeamfähigkeitBereitschaft für gelegentliche Reisen (ca. 15 %)Was wir bieten:Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in unserem expandierenden, international agierenden Hightech-UnternehmenEine innovative Unternehmenskultur, die Raum für Spitzenleistungen bietet und die Stellung als Technologieführer am Weltmarkt sichertEin wertorientiertes Arbeitsumfeld, das ein kollegiales Miteinander fördert und aktive Mitgestaltung fordertEine herausfordernde Aufgabe mit Selbstverantwortung und persönlichem GestaltungsspielraumEine intensive individuelle EinschulungWork Outside Office (anlassbezogene Möglichkeit außerhalb des Büros zu arbeiten)Fachliche und persönliche WeiterbildungWir bieten Ihnen eine faire und marktkonforme Vergütung auf Basis des Kollektivvertrags für Angestellte im Metallgewerbe - angepasst an die regionalen Gegebenheiten des steirischen Arbeitsmarkts. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 3.800 brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Persönlichkeit, Kompetenz und Erfahrung zählen bei uns mehr als starre Vorgaben. Deshalb legen wir Ihr tatsächliches Bruttogehalt individuell fest und honorieren Ihre Qualifikationen selbstverständlich mit einer entsprechenden Überzahlung.#greatpeople #greatinstruments #since1922 #AntonPaar #LI-RFUWir akzeptieren keine Bewerbungen über Personaldienstleister bzw. Personalvermittler und bitten alle Interessenten ihre Unterlagen direkt über unsere Jobseite einzureichen. Bewerbungen über Personaldienstleister werden nicht bearbeitet. Wir stellen prinzipiell auch keine Leiharbeiter ein, sondern bauen auf langfristige, direkte Dienstverhältnisse.Eintrittsdatum:Ab sofortJetzt bewerben