Für unseren Kunden suchen wir eine:n Personalverrechner:in (m/w/d) zum sofortigen Eintritt! Ihre Aufgaben:
Lohn- & Gehaltsverrechnung: Selbstständige Durchführung der laufenden Abrechnung für rund 260 Mitarbeiter:innen (Arbeiter:innen im Schichtbetrieb & Angestellte im KV der Elektro- und Elektronikindustrie).
Lifecycle-Management: Abwicklung aller abrechnungsrelevanten Tätigkeiten bei Ein- und Austritten sowie Pflege der Personalakten und Stammdaten in Workday.
Administration: Verantwortung für die Zeitwirtschaft, Exekutionsverwaltung sowie das Case Management System.
Reporting & Controlling: Erstellung von monatlichen und jährlichen Kennzahlen, Mitarbeit bei Reports sowie Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen inkl. Budgetierung und Abgrenzungen.
Schnittstellenfunktion: Kompetente:r Ansprechpartner:in für Führungskräfte sowie enge, internationale Zusammenarbeit mit dem PPS-Team in Wien und Polen.
Ihr Profil:
Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. HAK) sowie eine erfolgreich absolvierte Personalverrechnerprüfung (Buchhalterprüfung von Vorteil).
Rechtssicherheit: Fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
Erfahrung: Mehrjährige Praxis in der Lohn- und Gehaltsverrechnung.
IT-Skills: Sehr gute MS-Excel- sowie Access-Kenntnisse und idealerweise Erfahrung mit SAP/HR.
Persönlichkeit: Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und eine hohe Verantwortungsbereitschaft.
Sprachen: Gute Englischkenntnisse für die internationale Zusammenarbeit.
Unser Angebot:
Gehalt ab: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt jährlich € 62.609,54 brutto (auf Vollzeitbasis). Das tatsächliche Jahreszieleinkommen ist marktkonform und wird abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung flexibel festgelegt - die Bereitschaft zur Überzahlung ist ausdrücklich gegeben. Viele Weiterbildungsmöglichkeiten Zuschuss zum Mittagessen Homeoffice
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