– vielseitig und verantwortungsvollUnterrichten & BegleitenPlanung, Durchführung und Weiterentwicklung von theoretischem und praktischem Unterricht auf Basis deiner fachlichen Qualifikation in der Pflegeassistenz (ggf. Supplieren in Heimhilfe-Lehrgängen, langfristig in PFA-Lehrgängen)Begleitung und Unterstützung der Auszubildenden im LernprozessBetreuung und Beurteilung schriftlicher ArbeitenPlanung, Durchführung und Bewertung von PrüfungenFörderung des Theorie-Praxis-TransfersTeamarbeit & SchulentwicklungZusammenarbeit mit Kolleginnen, Praxispartnerinnen und weiteren FachbereichenMitwirkung an der Weiterentwicklung von Lehrkonzepten und CurriculaBeteiligung an organisatorischen und konzeptiven AufgabenMitgestaltung beim Aufbau eines neuen Ausbildungsstandortes
Abgeschlossene Ausbildung im gehobenen Dienst für Gesundheits- und KrankenpflegeLehrberechtigung gemäß GuKGIdealerweise pflegepädagogische Zusatzqualifikation oder vergleichbare AusbildungBerufserfahrung im gehobenen DienstPädagogisches Verständnis sowie Freude an der Arbeit mit LernendenTeamfähigkeit, Kommunikationsstärke und VerlässlichkeitIdentifikation mit den Werten der Caritas
– mehr als nur ein JobMitarbeit in einem neuen innovativen Ausbildungszentrum mit EntwicklungsmöglichkeitenZusammenarbeit in einem engagierten, multiprofessionellen TeamBezahlte Fort- und WeiterbildungenAktive Unterstützung deiner beruflichen EntwicklungFaire Entlohnung & attraktive BenefitsGehalt je nach Qualifikation und Berufserfahrung für Vollzeit je nach gewähltem Modell (37 oder 38 Wochenstunden) € 3.298,40 bis € 3.939,47 brutto + Zulage 650,- brutto/Monat sowie Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern und die Möglichkeit für steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine für alle Mitarbeiter*innen.Das angegebene Gehalt basiert auf dem KV 2025; ab Jänner 2026 ist mit einer tariflichen KV-Erhöhung zu rechnen.Nachhaltigkeit & MobilitätÖffi-Zuschuss bis zu € 506,40 pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket nach dem vollendeten ersten ArbeitsjahrNachhaltige Arbeitsweise – vom Bürobedarf bis zur MobilitätEntwicklung & WeiterbildungBezahlte Fort- und WeiterbildungenAktive Unterstützung deiner beruflichen EntwicklungMehr Zeit für dichZwei zusätzliche Urlaubstage ab dem 2. DienstjahrDrei zusätzliche freie Tage: Karfreitag, 24.12., 31.12.Betriebliche Gesundheitsförderung
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