Hödlmayr Logistics GmbH sucht einen Compensation & Reporting Expert:in, um die HR-Landschaft aktiv zu gestalten und die Total-Rewards-Strategie international zu prägen. In dieser Rolle sind Sie für die Entwicklung und Implementierung einer modernen Vergütungsstrategie sowie die Analyse von Gehaltsdaten verantwortlich.
Sie bringen ein abgeschlossenes Studium in HR oder Wirtschaft mit und haben Erfahrung in der Verbesserung von Compensation-Modellen. Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sind erforderlich, weitere Sprachen sind von Vorteil.
Das Gehalt beginnt bei EUR 3.500,- brutto pro Monat bei Vollzeit und kann je nach Qualifikation über dem Markt liegen.
#J-18808-Ljbffr