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Verkaufsmitarbeiter/in mit führungsverantwortung (w/m/d) 20-34 std./woche

Fohnsdorf
LIDL
€ 35.938 pro Jahr
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 14 Std.
Beschreibung

Verkaufsmitarbeiter/in mit Führungsverantwortung (w/m/d) 20-34 Std./Woche

Du leitest die Filiale schichtweise und unterstützt dein Team. Du arbeitest aktiv an der Kasse, verräumst Ware und sorgst für zufriedene Kunden.

Schichtarbeit


Über den Job

Lidl lohnt sich! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter (w/m/d) die 1. Wahl als Arbeitgeber – und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Lidl lohnt sich eben – auch für dich! Unser Ziel: Wir sorgen dafür, dass unsere Kunden (w/m/d) alles für den täglichen Bedarf einfach und schnell bei uns kaufen können. Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten! Komm auch du in unser #TEAMLIDL!

* Du bist Teil des Führungsteams und leitest bei Abwesenheit der Filialleitung bzw. deren Stellvertretung schichtweise eigenständig die Filiale.
* Du koordinierst die Filialaufgaben und unterstützt dein Team.
* Du arbeitest aktiv in den Bereichen Kasse, Warenvorräumen, Qualitätskontrolle, Aufbacken unserer Brotwaren und Sauberkeit.
* Du achtest darauf, dass sich unsere Kunden (w/m/d) beim Einkaufen rundum wohlfühlen.
* Du hast bereits Berufserfahrung im Handel oder einer ähnlichen Branche.
* Interesse am Lebensmittelhandel ist wünschenswert und du packst gerne mit an.
* Du übernimmst gerne Verantwortung, schätzt eine freundliche Art und bist ein Teamplayer (w/m/d).
* Eigenständiges Arbeiten macht dir Spaß.
* Du bist grundsätzlich einsatzbereit im Rahmen unserer Öffnungszeiten (Mo‑Sa).

*Brutto‑Monatsgehalt von € 1.338,- für 20 Stunden/Woche bzw. von € 1.611,- für 24 Stunden/Woche; auf Vollzeitbasis entspricht dies einem Jahresbruttogehalt von € 35.938,-; mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung; Eintritt zum 01./15. des Monats.

Wir sehen Diversität als Chance und schaffen ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitende – unabhängig von Alter, Herkunft, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und sexueller Orientierung.

#J-18808-Ljbffr

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