Seelsorger:in mit Leitungsfunktion im Krankenhaus Braunau Krankenhaus St. Josef, Braunau Verstärken Sie unser Team ab1. Februar oder 1. März 2026 Teilzeit oder Vollzeit: 18,75 - 37,5 WoStd. / 50 % - 100 % Krankenhausseelsorger:innen begleiten Menschen in existenziellen, oft krisenhaften Situationen während eines Krankenhausaufenthalts. In enger interprofessioneller Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen helfen sie Patient:innen und ihren Angehörigen, heilsame Perspektiven zu entwickeln und Trost zu finden – insbesondere in Lebensphasen von Krankheit, Abschied und Neubeginn.
Ihre Aufgaben Kooperation mit der Klinikleitung und den Verantwortlichen der verschiedenen Berufsgruppen im Krankenhaus
Vernetzung mit relevanten pastoralen Knotenpunkten, Repräsentation nach außen
Leitung der Seelsorgearbeit und des Teams der Krankenhausseelsorger:innen
Gewinnung, Schulung und Begleitung ehrenamtlicher Mitarbeiter:innen
Organisation und Übernahme von Rufbereitschaften
Seelsorgliche Begleitung von Patient:innen, Angehörigen und Mitarbeiter:innen in freudigen, krisenhaften oder finalen Lebensphasen
Gestaltung spiritueller Angebote: Gebete, Rituale, Gottesdienste
Förderung des ökumenischen und interreligiösen Dialogs
Das bringen Sie mit Abgeschlossene katholisch-theologische oder religionspädagogische Ausbildung oder Bereitschaft, sie zu absolvieren
Sprachfähigkeit in der Begleitung von Menschen verschiedener religiöser und spiritueller Ausrichtung
Sprachfähigkeit in theologischer und ethischer Hinsicht - besonders in der interprofessionellen Zusammenarbeit im Haus
Mitgliedschaft in der Katholischen Kirche
Unser Angebot Sinnerfüllte, anspruchsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
Kollegiales Arbeitsumfeld und wertschätzende Führungskultur
Förderung Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung (Fortbildung, Supervision, Exerzitien)
Zuschuss zu Öffi-Ticket oder Fahrtkosten
Essensgutscheine
Sechs weitere freie Tage über den gesetzlichen Urlaubsanspruch hinaus
Gehalt und Vertrag mind. EUR 3.695,- brutto mtl. (G7) bei 100 % Anstellung + Leitungszulage bei Erfüllung der Voraussetzungen. Es gilt der Kollektivvertrag der Diözese Linz. Ein höheres Gehalt steht beim Nachweis von anrechenbaren Vordienstzeiten zu. Bei Neuanstellungen wird das Dienstverhältnis standardmäßig zunächst auf 12 Monate befristet.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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