Teamleiter Marketing
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Schon seit 1954 entwickelt, fertigt und verkauft Liebherr ein breites Spektrum an effizienten Kühl- und Gefriergeräten für den privaten und professionellen Einsatz. Die Marke steht in der Branche und bei Kunden für höchste Qualität - heute in Europa und morgen weltweit.
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Position
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Als Teamleiter Regional Communication (m/w/d) übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für das regionale Marketing-Team an den Standorten Lienz und Wien. Sie entwickeln wirkungsvolle Trade-Marketing-Strategien zur Stärkung der Markenpräsenz und planen, umsetzen und überwachen regionale Marketingkampagnen zur Steigerung von Markenbekanntheit und Absatz.
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Aufgaben
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1. Führung und Weiterentwicklung des regionalen Marketing-Teams
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2. Konzeption und kontinuierliche Optimierung von wirkungsvollen Trade-Marketing-Strategien
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3. Planung, Umsetzung und Monitoring regionaler Marketingkampagnen
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4. Enge Zusammenarbeit mit Handelspartnern
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5. Organisation und Durchführung von Fachmessen, Events und Partnerveranstaltungen
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6. Budget- und Ergebnisverantwortung
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7. Flexibilität und Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen zwischen Lienz und Wien
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8. Ausgeprägte Leadership-Qualitäten und die Fähigkeit, Menschen zu motivieren und weiterzuentwickeln
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9. Vertrautheit mit aktuellen Tools, Trends und Plattformen im digitalen Marketing
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10. Teamgeist, Eigeninitiative und ein strategischer Blick für Markenführung
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11. Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
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12. Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
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13. Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
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14. Kantine samt Essenszuschuss, Gesundheitsförderung und Vorsorge
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15. Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (FH, Uni, etc.) mit Schwerpunkt Marketing
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16. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Trade Marketing, idealerweise im Konsumgüterumfeld
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17. Vorausgesetzte Kompetenzen: Leitungskompetenz, Kommunikationskompetenz, Projektmanagement-Kompetenz
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18. Herausforderndes und vielseitiges Aufgabengebiet
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19. Regelmäßige Möglichkeiten zur Fortbildung und Weiterentwicklung
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20. Flexibles Arbeitsumfeld mit verschiedenen Optionen
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21. Sehr gutes Arbeitsklima
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22. Moeglichkeit zur laufenden Professionalisierung
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23. Weiterbildungsmoeglichkeiten
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24. Weiterbildungsmöglichkeit
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25. Verschiedene Arbeitszeitmodelle
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26. Angebotener Essenszuschuss
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27. Kantine mit Gastronomieangebot
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28. Gesundheitsförderung
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29. Vorsorge
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