Stellenbeschreibung
* Du sorgst für die ganzheitliche Optimierung und Standardisierung von Prozessen im Bereich MAKE (Fertigung) und stellst dabei sicher, dass Informations- und Materialflüsse reibungslos ineinandergreifen.
* Mit deinem Logistik- und Prozess-Know-how erarbeitest Du Prozesse mit klaren Schnittstellen für neue Erzeugnisse und stimmst diese in Teams mit den Wertstrom-Kolleg*innen ab.
* Als SAP-Expert*in für Fertigungsprozesse mit Schwerpunkt Auftragsabwicklung gestaltest Du Schnittstellen zur physischen Logistik, Fertigung, Einkauf und Vertrieb und koordinierst die Einführung neuer Prozess- und IT-Standards (z.B. S4 Hana).
* Im engen Austausch mit Logistik Kolleg*innen und weiteren Werksfunktionen übernimmst Du eine wichtige Schnittstellenrolle und bist Ansprechperson für verschiedene zentrale Stellen.
* Dabei knüpfst Du ein wertvolles Netzwerk, lernst von anderen Bereichen und bringst dein Wissen aktiv in Projekte ein – bei Bedarf auch direkt vor Ort.
Qualifikationen
* Persönlichkeit und Arbeitsweise: kommunikations- und überzeugungsstark, Bereitschaft Projekte zu leiten, hohes Maß an Eigenständigkeit, analytisch-strukturierte Arbeitsweise
* Erfahrungen und Know-how: mehrjährige Erfahrung in der Logistik / Fertigung oder in fertigungsnahen Prozessen (Make), ausgezeichnete SAP-Kenntnisse sowie Kenntnisse von Methoden aus dem Projektmanagement wünschenswert
* Qualifikation / Begeisterung: für abteilungsübergreifende Wertstromarbeit sowohl im indirekten als auch direkten Bereich, sehr viel Offenheit gegenüber neuen IT-Systemen und deren Einführung in der Organisation als Prozessexpert*in
* Ausbildung: erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (Logistik, Supply-Chain-Management, o.ä.) in Kombination mit einschlägiger Berufserfahrung
* Sprachen: sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Zusätzliche Informationen
Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass der kollektivvertragliche Jahresbruttolohn der Metallindustrie für diese Position bei € 52.198,- (inkl. 13. & 14. Monatsgehalt) liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich am aktuellen Markt und liegen je nach Qualifikation und Berufserfahrung deutlich über dem angegebenen Mindestlohn.
Hinzu kommt eine Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie zusätzlichen Benefits am Standort. Nähere Infos findest du weiter unten oder auf unserer Homepage: .
Dafür steht Work #LikeABosch: Grow. · Enjoy. · Inspire.
In diesem Team sind wir per Du. Werde ein Teil davon und erlebe mit uns einzigartige Bosch-Momente.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Beeinträchtigungen, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
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Bitte berücksichtige: Zum Schutz deiner personenbezogenen Daten (DSGVO) akzeptieren wir keine Bewerbungen über E-Mail.
Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?
Sabrina Riedel
(Sabrina.Riedel@at.bosch.com)
Es gibt fachliche Fragen?
Andrea Müller-Raxendorfer
(Andrea.Mueller-Raxendorfer@at.bosch.com)