Ihre AufgabenSteuerung einkaufsbezogener Nachhaltigkeits- und Reportingaktivitäten innerhalb der Business Unit sowie Unterstützung der lokalen TochtergesellschaftenKoordination bei der Implementierung und dem Roll-out von IT-Tools und IT-Entwicklungen zur Unterstützung des Einkaufsprozesses innerhalb der Einkaufsstruktur der Business UnitMitwirkung an der Weiterentwicklung des globalen EinkaufsprozessesMitarbeit an konzernweiten, divisionalen und Business-Unit-spezifischen EinkaufsprojektenErstellung laufender Analysen und Reports auf Basis von EinkaufsdatenUnterstützung bei der Umsetzung von Warengruppenstrategien, Mitwirkung an der Strukturierung der Einkaufsorganisation sowie Schnittstellenfunktion zu Lead Buyern und lokalen EinheitenIhr ProfilAbgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Logistik, Supply Chain Management oder vergleichbare AusbildungAlternativ: Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im EinkaufPraktische Erfahrung oder starkes Interesse an Nachhaltigkeitsthemen im EinkaufErfahrung in der Projektarbeit sowie eine ausgeprägte Eigeninitiative und strukturierte ArbeitsweiseBereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im Rahmen von ProjektenHohe IT-Affinität und Freude am Umgang mit digitalen ToolsKenntnisse in SAP (S/4HANA) von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlichSehr gute Englischkenntnisse; Deutsch sowie weitere Fremdsprachen sind von VorteilDas bieten wirEntgelt und Benefits:Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 4.445,95 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf IhreAus-und WeiterbildungBetriebliche AltersvorsorgeEssenszulageFlexible ArbeitszeitenGesundheitsmaßnahmenGetränkeGute VerkehrsanbindungKantineMitarbeiter:innenempfehlungsprogrammMitarbeiter:inneneventsMitarbeiter:innenprämienMitarbeiter:innenvergünstigungenMitarbeiterbeteiligungSport- und FitnessangeboteDas sind wirvoestalpine Railway Systems ist der weltweit führende Anbieter von Systemlösungen im Bereich Bahninfrastruktur und bietet hochqualitative Produkte, Logistik und Dienstleistungen für Schienen-, Weichen-, Signal- und Überwachungsanwendungen. Die über Stahl hinausgehende vollintegrierte Werkstoffkompetenz und industrielle Wertschöpfungskette ermöglichen es voestalpine, die wechselseitigen Abhängigkeiten der Gleiskomponenten zu verstehen und mit diesem Wissen die Lebenszykluskosten des Systems zu optimieren. Durch intelligente digitale Lösungen schaffen wir die Basis für modernes Fahrwegmanagement im Sinn unseres Markenversprechens: "Performance on Track".Die Abteilung Purchasing Coordination hat die Aufgabe, die Einkaufsstrategie der voestalpine Gruppe innerhalb der vaRS Railway Systems umzusetzen sowie eine bereichsübergreifende, systemspezifische Beschaffungsstrategie auf Basis verschiedener Warengruppen zu definieren und zu steuern. Darüber hinaus ist die Abteilung für die operativen Einkaufsprozesse und -aktivitäten der vaRS GmbH verantwortlich.Teamgröße: 2 MitarbeitendeWeitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: Kontakt & BewerbungInformationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich "FAQs zur Bewerbung".Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem "CV-Parsing-Tool" geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.Ansprechperson:Darko Preloznik Fachbereich:Christoph Pozdena