Teamleiter Versicherungs- und Vorsorgeberatung (m/w/d)
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Unsere Kundinnen und Kunden mit massgeschneiderten Versicherungs- und Vorsorgelösungen on- und offline begeistern – das ist unser Ziel. Als Teamleiterin oder Teamleiter laden Sie nicht nur unsere Touchpoints mit Emotionen auf, sondern schaffen auch die idealen Bedingungen für Ihr Team, um die gemeinsamen Ziele zu erreichen. Dabei kommen Ihnen sowohl Ihre Kreativität als auch Ihre Freude an Herausforderungen zugute. Sie begeistern Ihr Team mit Fachwissen und Persönlichkeit? Dann bewerben Sie sich jetzt!
So bringen Sie sich ein:
1. Kontinuierliches und nachhaltiges Steigern des Kunden- und Umsatzwachstums
2. Sicherstellen der Qualität vom Erstkontakt bis zum Abschluss über alle Kommunikationskanäle inkl. Controlling
3. Fachliches und personelles Führen eines Versicherungs- und Vorsorgeberatungsteams
4. Coachen, Motivieren und Weiterentwickeln der Mitarbeitenden mit Weitsicht und Erfahrung entlang unseres Karrieremodells
5. Einbringen von Expertise zur Weiterentwicklung des Produktionskonzepts und der Roadmap für den Direkten Vertrieb
Das zeichnet Sie aus:
6. Sie verfügen über eine kaufmännische Grundausbildung und/oder Weiterbildung in Vertrieb, Management oder Leadership.
7. Sie haben mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Teamleitung einer Multikanal-Vertriebsstruktur oder bringen fundierte Kenntnisse aus einer stellvertretenden Aufgabe mit.
8. Sie besitzen fundierte Kenntnisse des schweizerischen Versicherungsmarktes.
9. Sie können Ihr Team nicht nur über Zahlen zu Höchstleistungen motivieren, sondern begeistern primär mit Ihrer Expertise und Weitsicht.
10. Sie arbeiten strukturiert, selbstorganisiert und überzeugen mit Ihrer hohen Einsatzbereitschaft.
11. Sie bringen ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit. Idealerweise können Sie sich auch in Französisch und/oder Italienisch verständigen.
So bringen Sie sich ein:
12. Kontinuierliches und nachhaltiges Steigern des Kunden- und Umsatzwachstums
13. Sicherstellen der Qualität vom Erstkontakt bis zum Abschluss über alle Kommunikationskanäle inkl. Controlling
14. Fachliches und personelles Führen eines Versicherungs- und Vorsorgeberatungsteams
15. Coachen, Motivieren und Weiterentwickeln der Mitarbeitenden mit Weitsicht und Erfahrung entlang unseres Karrieremodells
16. Einbringen von Expertise zur Weiterentwicklung des Produktionskonzepts und der Roadmap für den Direkten Vertrieb
Das zeichnet Sie aus:
17. Sie verfügen über eine kaufmännische Grundausbildung und/oder Weiterbildung in Vertrieb, Management oder Leadership.
18. Sie haben mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Teamleitung einer Multikanal-Vertriebsstruktur oder bringen fundierte Kenntnisse aus einer stellvertretenden Aufgabe mit.
19. Sie besitzen fundierte Kenntnisse des schweizerischen Versicherungsmarktes.
20. Sie können Ihr Team nicht nur über Zahlen zu Höchstleistungen motivieren, sondern begeistern primär mit Ihrer Expertise und Weitsicht.
21. Sie arbeiten strukturiert, selbstorganisiert und überzeugen mit Ihrer hohen Einsatzbereitschaft.
22. Sie bringen ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit. Idealerweise können Sie sich auch in Französisch und/oder Italienisch verständigen.