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Leitung kinderbetreuung ab juni (m/w/d) in voll- oder teilzeit möglich

Attersee
Festanstellung
Ausbildung
Hotel Klosterbräu
Animateur für Kinder
Inserat online seit: 4 März
Beschreibung

Unser Traditionshaus befindet sich seit 200 Jahren im Besitz und unter der Führung der Gastgeberfamilie Seyrling und liegt direkt im Zentrum der Fußgängerzone und nur 20 Autominuten von Innsbruck entfernt.Das Klosterbräu***** & SPA verfügt über 97 Zimmer, 4 unterschiedliche Restaurants sowie einen brandneuen und mehrfach ausgezeichneten Wellnessbereich. Direkt beim Hotel finden Sie zahlreiche Boutiquen, Bars, Restaurants und Sportaktivitäten sowie ein Casino.

Anstellungsart: Vollzeit

TätigkeitsbeschreibungAktives Einbringen von Ideen und Konzepten für Aktivitäten, Schlechtwetterprogramme oder AusflügePlanung, Organisation und Umsetzung von abwechslungsreichen Outdoor- und Indoor- Aktivitäten mit Gästekindern der Altersgruppen 3 bis 11 Jahreliebevolle, bestmögliche und individuelle Betreuung unserer Gästekinder auf Deutsch und Englisch (Nachmittags- bis Abendbetreuung inklusive Betreuung während des Abendessens)Ansprechperson für Eltern, Sonderwünsche und BeschwerdemanagementSelbstständige Verwaltung und Organisation der Kidsclub- RäumlichkeitenLeitung und Einsatzplanung des KinderbetreuungsteamsEinschulung neuer Mitarbeiter und Führung von Feedbackgesprächen

Fachliche AnforderungenBerufserfahrung in der Kinderbetreuung oder pädagogische Ausbildung von Vorteilsehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse, Italienisch von VorteilErfahrung in der Planung, Organisation und Umsetzung von Aktivitäten mit KindernKenntnisse über Aktivitätenangebote und Möglichkeiten in der RegionKreativität und Abwechslung in der Erstellung von SchlechtwetterprogrammenPersönliche AnforderungenTeamfähigkeitFlexibilitätSelbstständigkeitHilfsbereitschaft, Offenheit und EmpathieIdeenreichtum und KreativitätGeduld und Belastbarkei

Ihre Vorteilefinden Sie hier:

Eintrittsdatum: ab 04.06.2026

Gehalt: 2.165,00 € - 2.890,00 € brutto pro Monat (Für folgende Position gilt ein KV-Mindestgrundgehalt brutto pro Monat zuzüglich 13. und 14. Gehalt, Bereitschaft zur KV-Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation ist vorhanden)

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