Junior HR-Controller (m/w/d) VZ od. TZ ab 20 Std./Wo.
Aufgaben
* Durchführung und Pflege von regelmäßigen Standard-Reports (z. B. Headcount, FTE, Abwesenheiten, Fluktuation, Lehrlingskennzahlen)
* Unterstützung bei der Aufbereitung von Dashboards und Vorlagen in Excel, Power BI und Power Query
* Mitarbeit bei der Erstellung von Personalstatistiken und monatlichen HR-Auswertungen sowie Datenpflege, Qualitätskontrollen und Sicherstellung der Datenkonsistenz
* Zuarbeit bei Controlling-Standardprozessen
* Vorbereitung von Präsentationsunterlagen für interne Stakeholder
* Unterstützung bei laufenden HR‑Projekten (z. B. Datenharmonisierung, Entgelttransparenzrichtlinie, etc.)
Anforderungen
* Abgeschlossenes oder laufendes Studium im wirtschaftlichen, analytischen oder HR‑nahen Bereich (z. B. BWL, Controlling, Wirtschaftsinformatik, HR-Management)
* Ausgeprägte analytische und strukturierte Denkweise sowie Fähigkeit, Kennzahlen zu verstehen und deren Einflussfaktoren zu erkennen
* Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit
* Grundverständnis für HR‑Prozesse und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
* Erste Kenntnisse in Excel, Power BI oder Power Query von Vorteil – wir unterstützen Ihre Weiterentwicklung
* Freude an standardisierten Aufgaben, Genauigkeit und sorgfältige Arbeitsweise
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