Berufsfeld:
Personalmanagement Das sind wir
Wir sind verantwortlich für die pünktliche und korrekte Gehaltsabrechnung.
Unsere Abteilung stellt sicher, dass die SAP-Systeme Zeitwirtschaft und Abrechnung den gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben entsprechen. Durch umfassende Qualitätssicherungen gewährleisten wir höchste Standards.
Wenn auch du einen entscheidenden Beitrag dazu leisten möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Was bei dir ankommt
Zentraler, gut angebundener Unternehmensstandort am Rochusmarkt in Wien
400,- Euro Essensbons, gratis bank99 Bankkonto sowie eine jährliche Unternehmensbeteiligung
Kinderbetreuung an schulfreien Tagen und eigene Spiel- und Arbeitsräume für Eltern und Kinder
Gesundheitsmaßnahmen wie, gratis Impfaktionen, kostenlose Teilnahme an gemeinsamen Laufevents und Radevents, Yoga, Massagen etc.
Umfassende Weiterbildungsmaßnahmen, wie Teilnahme an unserer Führungsakademie
Flexible Arbeitszeiten inkl. Homeoffice-Möglichkeit
Vergünstigte Urlaubsangebote in unseren post.sozial Häusern und Kulturangebote wie z.B. Theater- und Musicalkarten
Worauf es in diesem Job ankommt
Du stellst sicher, dass unsere Abrechnungsprozesse reibungslos laufen – von der Abrechnung und Gehaltsüberweisung bis zur Berechnung und Abfuhr aller Beiträge an externe Kund*innen (Finanz, ÖGK, etc.)
Du führst ein engagiertes Team von bis zu 15 Expert*innen und stellst dessen erfolgreiche Zusammenarbeit sicher
Du bist für die Zeiterfassung und Gehaltsabrechnung die zentrale Schnittstelle zwischen Personalmanagement und IT
Du entwickelst Fachkonzepte aus gesetzlichen und betrieblichen Anforderungen (z.B. Abrechnung von Entgeltsystemen) und stellst die korrekte Umsetzung in den Systemen inklusive Tests, Freigabe und Kommunikation sicher
Du verantwortest die monatliche Qualitätssicherung durch das definierte Interne Kontrollsystem (IKS) und die Weiterentwicklung der IKS-Schritte
Du führst dein Team mit klarem Fokus auf Stabilität im Tagesgeschäft und Gestaltungsfreiraum für Veränderungen
Worauf es uns ankommt
Mehrjährige Führungserfahrung mit ausgeprägter Kommunikationsstärke
Ausgezeichnete Kenntnisse in der Personalverrechnung
Erfahrung in der Leitung und Umsetzung komplexer Personalprojekte sowie in der Steuerung von Personalsystemen (z. B. SAP, Zeiterfassung, Abrechnung)
Fundierte Expertise im Projekt- und Changemanagement
Gute Englischkenntnisse
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Zahlenaffinität, Flexibilität sowie Resilienz und Empathie
Bezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation, jedoch mindestens 100.000,- Euro (Bruttojahresgehalt, all-in).
Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt bei uns!
Ich freu mich über deine Bewerbung!
Deine Recruiterin Tanja
Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt ́s an, wie ́s ankommt.
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Stellensegment: Payroll, SAP, ERP, Yoga, Finance, Technology, Hospitality
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