Die Wienerberger Österreich GmbH ist der größte heimische Produzent von innovativen Lösungen für Ziegelmauerwerke und keramische Dachsysteme. Das Unternehmen betreibt in Österreich an insgesamt sieben Standorten 9 Werke für Mauer- und Dachziegel und beschäftigt derzeit rund 500 Mitarbeiter/innen. Wienerberger Österreich verbindet Menschen die gemeinsam an der Zukunft bauen. Dein Team: Eine wunderbare Truppe mit 2 HRBP und 3 Generalisten und einer Abteilungsleitung – nur noch du fehlst. Wir betreuen die Wienerberger Österreich und die Schwestergesellschaft Pipelife Österreich im gesamten H2R Prozess. Unser Team ist ein Mix aus Empathikern und Logikern (nach dem PCM-Prinzip). Welche Basis du wohl hast? Bei uns im Team gilt Vertrauen in deine Arbeitsweise – kein Mikromanagement. Wir haben gerne Spaß, probieren neue Wege aus und wollen einen deutlichen Mehrwert für unsere Organisation schaffen! Du hast im HR schon einiges erlebt? – Perfekt, dann bleibt es spannend! Bei uns bringst du nicht nur dein Know- How ein sondern kannst auch Neues dazulernen. Und genauso freuen wir uns von dir zu lernen, deine Ideen sind gefragt und willkommen. Unsere Unternehmenskultur ist von 4 Werten geprägt: Respekt, Vertrauen, Leidenschaft und Kreativität. Du begleitest unsere Mitarbeiter:innen diese Werte zu verstehen und im Arbeitsalltag mit Leben zu füllen. Kommunikation auf Augenhöhe mit Mitarbeiter:innen, Führungskräften und unserem Betriebsrat – dies ist oberste Prämisse! Als HR BP für den Bereich Commercial fungierst du hauptsächlich für die Abteilungen Produktmanagement, Vertriebsaußendienst, Marketing und unsere Verkaufsniederlassungen als verantwortungsvoller Ansprechpartner:in für folgende HR Agenden: - Rekrutierung - Aus- und Weiterbildung, Personal- und Organisationsentwicklung - HR KPIs: Zahlen, Daten, Fakten - Administratives HR inkl. Arbeitsrecht - Bindeglied zur Lohnverrechnung Eine organisierte & zuverlässige Persönlichkeit mit mind. 5 Jahren Erfahrung. In dieser Rolle trägst du viel Verantwortung, bist ehrliche:r Sparring Partner:in, Kolleg:in und Botschafter:in Auf den Mund gefallen bist du nicht? Wunderbar, in dieser Rolle bist du selbstständig, kommunikationsstark und sprichst perfekt Deutsch – ein echter Kommunikationsprofi eben. Rechtliche Fragen beantwortest du mit Leichtigkeit – du bist also ein echter Experte im Arbeitsrecht! Du übernimmst von Anfang an deinen eigenen Arbeitsbereich. Du bist selbstständig, proaktiv und hast Handschlagqualität! Excel ist das Master-Tool im HR? Richtig, darüber hinaus arbeiten wir mit MS Office, Success Factors, DPW Sage und unseren Wienerberger-Systemen Du hast Freude an Veränderung, gestaltest gerne Weiterentwicklung der Organisation aktiv mit und brennst für Themen rund um Personal- und Organisationsentwicklung. Voller Leidenschaft bietest du unseren Führungskräften Unterstützung? Dann bist du bei uns genau richtig! Unsere Unternehmens- und Österreich-Zentrale ist öffentlich & mit dem Auto gut erreichbar. Je nachdem stellen wir dir das Job-Ticket oder einen Parkplatz (sachbezugspflichtig) zur Verfügung. Die Decke fällt dir auf den Kopf? Nicht bei unserer Deckenhöhe und modernen Büros. Home-Office & Gleitzeitvereinbarung geben dir einen flexiblen Rahmen. Laptop & Firmen-Handy sind Standard bei uns, damit du jederzeit flexibel bist. Für dein leibliches Wohl soll gesorgt sein – im Haus befindet sich das „Müller Bräu“, als Mitarbeiter:in erhältst du dort einen täglichen Essenzuschuss in Höhe von € 6,00. Weitblick & die Natur sind Dir wichtig? Bei uns ist der Wienerberg gleich vor der Tür! Wenn es dann doch nicht der Feierabend-Lauf sein soll, gibt es verschiedene Sportangebote (Yoga, Crossfit, …) für unsere Mitarbeiter:innen direkt bei uns im Haus. Zu Sonderkonditionen kannst Du Dir auch gerne ein Fahrrad (JobRad) leasen. Unterschiedliche Mitarbeitervorteile im eigenen (10 % auf das gesamte Produktsortiment) als auch bei ... Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf StepStone