Eine international tätige Gruppe schafft im Rahmen einer Neuorganisation eine Schlüsselrolle im Finanzbereich in Salzburg. Ihre Mission ist die Gesamtverantwortung für die Finanzorganisation der Gruppe und Weiterentwicklung zu einer modernen, integrierten Finance-Funktion. Führung aller Finanzprozesse sowie Weiterentwicklung von ERP- und BI-Systemen.
Gesamtverantwortung Finance & Controlling
Leitung Accounting, Steuern, Konsolidierung, Controlling, Treasury
Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse (HGB/ von Vorteil)
Steuerung der nationalen und internationalen Gesellschaften
Konzernsteuerung & Reporting
Aufbau eines integrierten Gruppenreportings („One Source of Truth")
Weiterentwicklung von Forecast-, Budget- und Planungsprozessen
Optimierung von Transparenz und Reporting-Geschwindigkeit
Führung & Organisationsentwicklung
Zusammenführung der bisherigen Finanz- und Controllingbereiche in eine einheitliche Struktur
Aufbau eines starken, schlagkräftigen Teams
Weiterentwicklung von Mitarbeitern und Einführung moderner Finanzstandards
Digitalisierung & Systeme
Weiterentwicklung und Optimierung des ERP-Systems
Einführung automatisierter Finanzprozesse
Ausbau von BI-Tools (Power BI, oder vergleichbare Systeme)
Business Partnering
Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
Beratung zu Investitionen, Produktionscontrolling, Working Capital und Cashflow
Mitwirkung an langfristigen Wachstumsstrategien
Governance & Risikomanagement
Sicherstellung gesetzlicher und gruppenweiter Richtlinien
Aufbau interner Kontrollsysteme
Verantwortung für Revisionsthemen und Steueroptimierung
Requirements
Ihre Qualifikationen
Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium
Führungserfahrung im Finanzbereich sowie in einem produktionsnahen Industrieunternehmen
Sehr gute ERP- und Reporting-Kenntnisse
Fundierte Kenntnisse in Controlling, Accounting, Konsolidierung und Steuerung von Tochtergesellschaften
Erfahrung mit Finanz-Digitalisierung und Automatisierung
Ihre Persönlichkeit
Strategisches und unternehmerisches Denken
Hohe Umsetzungskraft und Gestaltungswille
Führungskompetenz für den Neuaufbau einer modernen Finanzorganisation
Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
Freude am Aufbau moderner Strukturen („Builder-Mentalität")
Benefits
Was Sie erwartet
Schlüsselrolle mit hoher Sichtbarkeit und viel Gestaltungsraum
Direkte Zusammenarbeit mit der Unternehmensführung
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