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Mitarbeiter hr administration/ hr assistent (m/w/d) im stundenlohn

Lavamünd
Festanstellung
Topas Personal GmbH
Inserat online seit: 14 Jänner
Beschreibung

Kurz & Knapp

AlpinTrend- das sind einmalige Hotels und abwechslungsreiche Gastronomiebetriebe sowie der Erlebnisberg Pradaschier für kulinarische und abenteuerliche Erlebnisse von Maienfeld bis Lenzerheideim Kanton Graubünden. Die einzigartige Bündner Bergwelt kreiert das inspirierende Umfeld für unsere mit Herzblut und Detailliebe gestalteten Lokalitäten.

Für die zentrale HR‑Abteilung mit dem Sitz auf der Lenzerheide sind wir auf der Suche nach motivierter Unterstützung!


Das bringen Sie mit

* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Kauffrau oder Kaufmann (EFZ), Weiterbildung zur Personalassistent/in von Vorteil (kein Muss)
* Erfahrung in einer vergleichbaren Position
* Sehr gute Deutsch- und gute bis sehr gute Englischkenntnisse
* Gute EDV und MS‑Office Kenntnisse, L‑GAV und Mirus Erfahrung von Vorteil
* Sie verfügen über ein vernetztes Denken und Handeln und bringen ein grosses Interesse für HR-Aufgaben mit
* Sie beschreiben sich selbst als motiviert, selbständig und teamorientiert


Ihre Aufgaben

* Unterstützung der HR Managerinin administrativen Arbeiten im HR‑Lifecycle für alle AlpinTrend Betriebe (Vertragserstellung, Bearbeitung von Eintritt und Austritten, Beantragung von Bewilligungen, Unfallmeldungen etc.)
* Unterstützung im Payroll sowie im Recruiting Prozess
* Allgemeine HR‑Administration


Das erwartet Sie

* Work‑Life‑Balance: Geregelte Arbeitszeiten, freie Wochenenden und Feiertage – plus Homeoffice‑Möglichkeit nach Absprache

* Entwicklung: Echte Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen

* Teamspirit: Ein junges, modernes Team, das sich gegenseitig unterstützt und Erfolge gemeinsam feiert

* Exklusive Benefits: Attraktive Vergünstigungen in der gesamten AlpinTrend Welt und darüber hinaus

* Traumkulisse: Arbeiten und Leben inmitten der Bündner Bergwelt – mit WLAN‑ausgestatteten Mitarbeiterunterkünften in der Region

* Moderne Unternehmenskultur: Offene Feedback‑Kultur, kurze Entscheidungswege und echte Wertschätzung

* Unser Motto: GEMEINSAMKEIT – wir schaffen gemeinsam(e) Erlebnisse!

#J-18808-Ljbffr

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