Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.
Gruppenführende/r PädagogIn für die Betriebskrabbelstube
JobID: 7955
Vollzeit, befristet für die Dauer von 6 Monaten
Aufgabeninhalte:
* Führung und Mitarbeit in einer Kindergartengruppe oder Krabbelstubengruppe
* Planung, Gestaltung und Reflexion der pädagogischen Arbeit
* Arbeiten und Wissenstransfer im Team sowie Teilnahme an Teambesprechungen und aktive Mitarbeit im Hinblick auf Qualitätssicherung und -entwicklung
* Elternarbeit (Informationsweitergabe, Hospitationen von Eltern in der Kindergruppe, Elternmitarbeit, Elternabende etc.)
Voraussetzungen:
* Reife- und Diplomprüfung einer Bildungsanstalt für Elementarpädagogik oder Diplomprüfung im Rahmen eines entsprechenden Kollegs
* Zusatzqualifikation in Früherziehung
* hohe soziale und psychologische Kompetenz
* Konfliktfähigkeit
* Bereitschaft zur Entwicklung und Umsetzung zeitgemäßer pädagogischer Konzepte
* Team- und Kooperationsfähigkeit
* einschlägige Berufspraxis im Kindergartenbereich erwünscht
Rückfragen und nähere Auskünfte:
Ines Abfalter, Leitung Kindergarten, T: +43 (0)5 7680 87 22620
Carmen Blöchl, Sachbearbeiterin Personalrekrutierung, T: +43 (0)5 7680 87 22372
Weitere Informationen: Arbeiten im Kepler Universitätsklinikum (Werte, Kultur, Nachhaltigkeit) FAQs und Bewerbungsinfos Menschen im KUK
Ihre Vorteile:
* KFL-Versicherung - Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
* Kinderbetreuung - betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
* Mobilität - absperrbare Fahrradabstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
* Mitarbeiterrestaurant - günstige Verpflegung, Vitalküche
* Fortbildungsprogramm - firmeneigene Kurse und Gesundheitsförderung
* Teilzeitmodelle - positionsabhängig diverse Teilzeitmodelle (Work-Life-Balance)
* Telearbeit - Möglichkeit zur Telearbeit (positionsabhängig)
* Ermäßigungen - Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
* Nachhaltigkeit - PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten
Einstufung: Gehaltsschema KBP (analoge Anwendung § 134d Oö. Gemeindebedienstetengesetz 2001)
Besetzungstermin: August 2025
Bitte bewerben Sie sich bis 31.05.2025 online und fügen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen der online-Bewerbung bei. Laden Sie bitte dazu Ihren Lebenslauf, Ihre Ausbildungsnachweise und Zeugnisse sowie alle relevanten Dokumente hoch.
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