Über uns:
Wir sind ein junges motiviertes Team von derzeit 65 MitarbeiterInnen. Wir entwickeln und produzieren Airsoft-Produkte und vertreiben diese weltweit.
Wir wachsen rasch und für unser modernes Büro im 7. Bezirk in Wien suchen wir eine erfahrene und engagierte Person, die als HR ManagerIn tätig sein möchte. Folgende interessante Tätigkeiten erwarten dich:
* Betreuung der Mitarbeiter:innen im gesamten Employee Life Cycle (Onboarding, Offboarding…)
* Recruiting und Bewerbungsmanagement
* Erste Ansprechperson für MitarbeiterInnen in HR-Themen, Leitung von MitarbeiterInnengesprächen, Gestaltung von Employee Survey
* Laufende Personalverwaltung und Personaladministration
* Administration vom Zeiterfassungssystem
* Durchführung von HR-Projekten
* Umsetzung von neuen Prozessen
* Informationsweitergabe und Kontrolle der externen Gehaltsverrechnung
* Erstellung von Auswertungen und Reports
* Recherche für neue Richtlinien und Verfahren, Kommunikation mit Behörden
* Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich
* Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift (Firmensprache Englisch)
* Freundliches und kompetentes Auftreten und wertschätzender Umgang mit Menschen
* Team- und Kommunikationsfähigkeit
* gute EDV-Anwenderkenntnisse (insbesondere MS-Office)
* Organisationstalent
* Selbständige, genaue und strukurierte Arbeitsweise
* Diskretion und ein hohes Maß an Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Informationen
Wir bieten dir:
* Einen anspruchsvollen, abwechslungsreichen Arbeitsplatz
* Die Chance, aktiv die Entwicklung des Unternehmens mitzugestalten
* Arbeiten in einem jungen internationalen Team
* Mittagsessen-Zuschüsse
* Flexible Arbeitszeiten und Home Office
* Regelmäßige gemeinsame Teambuilding Aktivitäten
Das monatliche Gehalt beträgt mindestens EUR 3500 brutto (Vollzeitbasis, 14mal pro Jahr), mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung.