Stellenbeschreibung Unser Kunde ist das IT-Haus einer österreichischen Bankengruppe, die in Österreich sowie im angrenzenden Ausland tätig ist. Zur Verstärkung des Teams wird am Standort Linz aktuell ein Test Strategy Manager (w/m/x) gesucht.
Aufgabenpanorama
Sie entwickeln die unternehmensweite Teststrategie kontinuierlich weiter und formen aus der Analyse bestehender Strukturen ein modernes Testing Operating Model
Themen wie Shift-Left, Testautomatisierung und Continuous Testing werden von Ihnen konsequent vorangetrieben
Sie harmonisieren Prozesse, Tools sowie Standards über Teams hinweg und etablieren KPIs, die Transparenz schaffen und eine echte Steuerung ermöglichen
In strategischen Testfragen beraten Sie verschiedene Stakeholder auf unterschiedlichen Management-Ebenen, in Programmen und Projekten
Darüber hinaus begleiten Sie Transformationen und sorgen dafür, dass die Softwarequalität auch im organisatorischen Wandel stets stabil bleibt
Perfekter Skill-Check
Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Testmanagement, oder in strategischen QA-Rollen, sowie beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Testorganisationen
Ein sehr gutes Verständnis für moderne Delivery-Modelle wie Agile, DevOps und CI/CD zeichnet Sie ebenso aus wie tiefgreifende Erfahrung im Change Management komplexen Organisationen
Ihre strukturierte, konzeptionelle Arbeitsweise kombinieren Sie mit Umsetzungsstärke und einem hohen Maß an Eigeninitiative
Durch Ihre Kommunikationsstärke und Ihr sicheres Auftreten überzeugen Sie Stakeholder auf allen Ebenen; idealerweise bringen Sie zudem Erfahrung im regulierten Umfeld (z.B. Finanzdienstleistungen) mit
Abgerundet wird Ihr Profil durch sehr gute Deutsch- (min. C1) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Cherry on top
Flexible Arbeitsmodelle: Freie Arbeitszeitgestaltung und großzügige Home-Office-Möglichkeiten für eine ideale Work-Life-Balance
Aus- und Weiterbildung: Individuelle Förderung durch gezielten Wissensaustausch, Fortbildungsbudgets und Zertifizierungsmöglichkeiten
Moderne Arbeitswelt: Ergonomische Arbeitsplätze, freie Wahl des IT-Equipments und eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
Gesundheit & Vorsorge: Attraktive Angebote zur Gesundheitsförderung, Sportzuschüsse sowie eine betriebliche Altersvorsorge
Team & Benefits: Regelmäßige Teamevents, Essenszuschüsse für die hauseigene Kantine und eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung
Das Bruttomonatsgehalt beginnt ab 3.400 € und richtet sich nach Ihrer individuellen Erfahrung. Natürlich besteht die Bereitschaft zur Überzahlung – gerne besprechen wir das mit Ihnen persönlich.
Fakten Start: ab sofort Arbeitsort: Linz Dauer: unbefristet Job-ID: 5746
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