Zeit für Veränderung und Lust auf eine breite HR-Aufgabe – nicht nur in der Personalverrechnung?
Unser Kunde – ein traditionsreiches, zugleich hochmodernes Industrieunternehmen mit Sitz in Oberösterreich – verbindet internationale Ausrichtung mit regionaler Stärke. Am Standort erwartet Sie ein wertschätzendes Miteinander, ein kollegiales Team und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Entwicklungsmöglichkeiten.
Ihre vielfältigen Hauptaufgaben – als Teil eines sympathischen, erfahrenen Teams:
* Nach einer professionellen Einschulung bzw. Einarbeitung eigenverantwortliche Durchführung der laufenden Lohn- und Gehaltsverrechnung Ihrer Mitarbeitenden (rd. 150) inklusive Behördenkontakte
* Ansprechperson für Mitarbeitende zu Abrechnungs- und Zeiterfassungsthemen
* Mitwirkung bei der Betreuung des gesamten Mitarbeiterinnen-Lifecycles - von Eintritt bis Austritt, inklusive Stammdaten- bzw. Personalaktverwaltung bis hin zur Zeiterfassung
* Unterstützung im Recruiting, HR-Reporting sowie Mitarbeit an spannenden HR-Projekten
Ihr Profil – lernfreudig, zahlenaffin & serviceorientiert:
o Kaufmännische Ausbildung und abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung
o Erste einschlägige Berufserfahrung – sehr bevorzugt in der operativen Personalverrechnung
o Gespür für Zahlen und Menschen sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleginnen
o Genauer, verlässlicher sowie serviceorientierter Arbeitsstil mit Lernwilligkeit und Spaß an Abwechslung
o Sehr gute IT-Kenntnisse (erste Erfahrung mit Sage DPW von Vorteil)
Das Angebot – stabil, wertschätzend & zukunftsorientiert:
* Eine abwechslungsreiche Aufgabe mit rd. 60 % Abrechnungstätigkeit und rd. 40 % diversen HR-Themen
* Ein familiäres, professionelles und sehr sympathisches Arbeitsumfeld mit hoher Mitarbeiter*innen-Orientierung
* Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Industrieunternehmen mit langfristiger Perspektive
* Ein Jahresbruttogehalt von rund EUR 50.000,00 (Vollzeitbasis, je nach Qualifikation und Erfahrung) mit flexibler Arbeitszeit inklusive Home-Office-Möglichkeit
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