Projekttechniker:in Messsysteme Stahlindustrie (m/w/*)
Was sind meine Aufgaben?
Für den Bereich Elektrik und Automation – Iron and Steelmaking (EA OU IS) suchen wir eine:n Teamkolleg:in, welche:r sich gerne im internationalen Umfeld, um messtechnische Lösungen kümmert und folgende Aufgaben hat:
1. Technische Klärung sowie Erstellung der Spezifikation gemeinsam mit der technologischen Abteilung sowie mit Kund:innen, Lieferant:innen und allen intern relevanten Schnittstellen
2. Auswahl, Auslegung bzw. Dimensionierung der Messgeräte (Sensoren, Messsysteme, Wägesysteme, Analysesysteme und Aktuatoren (Ventile)) für Anlagen der Stahlindustrie
3. Dokumentation der Messsysteme für Montage, Inbetriebnahme, Training, Wartung und Instandhaltung
4. Abnahme und Inspektion der bestellten Systeme
5. Montageüberwachung, Protokollierung und Auswertung der Messergebnisse und Tests sowie Inbetriebsetzung der Ausrüstungen auf Baustellen weltweit
6. Übergabe und Einschulung der Kund:innen auf die Messmittel
7. Unterstützung bei der Fehleranalyse, Ursachenforschung und laufenden Verbesserung der Anlagen durch „lessons learned“, sowie Service
Was bringe ich mit?
8. Abgeschlossene technische Ausbildung (Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik)
9. 3-5 Jahre Berufserfahrung im industriellen Umfeld
10. Erfahrung in AutoCAD wünschenswert
11. Führerschein Klasse B
12. Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
13. Internationale Reisebereitschaft (ca. 20%, geblockt, 1x/Jahr 4-8 Wochen am Stück)
Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich an Ihren Projekten, aber wissen, dass für die erfolgreiche Umsetzung immer ein kompetentes Team benötigt wird? Sie schätzen das Zusammenspiel von vielen verschiedenen Fachdisziplinen in einem internationalen Umfeld? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Was muss ich noch wissen?
Das Bruttojahresgehalt gemäß Kollektivvertrag beträgt für diese Funktion bei Erfüllung aller Anforderungen mindestens EUR 47.546,94 (E/00) bzw. EUR 53.241,02 (F/00). Je nach Ausbildung und Erfahrung ist eine deutliche Überzahlung möglich. Unsere Pioneers at Heart bilden sich über die "Metals Academy" in vielfältigen Bereichen laufend weiter. Neben umfassenden beruflichen Perspektiven bieten wir on top noch weitere Benefits: Von flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unseres Gleitzeitmodells, Homeoffice bis hin zu gratis Parkplätzen und vergünstigten Mittagsmenüs. Zusätzlich gibt es ab dem 50. Lebensjahr eine freiwillige sechste Urlaubswoche.