Leiter Bereich Telekommunikation (w/m/d)
Führen Sie mit Weitblick – bringen Sie Innovation und Tempo in die Netze von morgen!
Sie wollen nicht nur führen, sondern verändern?
Seien Sie die treibende Kraft hinter Großprojekten, die die digitale Infrastruktur von morgen prägen.
Sie führen ambitionierte Teams, verantworten den Ausbau moderner Telekommunikationsinfrastruktur und bringen komplexe Großprojekte zum Erfolg. Als verbindende Schnittstelle zwischen Technik, Kunden und Partnern setzen Sie Impulse – und prägen mit strategischem Weitblick und technischer Exzellenz einen dynamischen Wachstumsmarkt nachhaltig mit.
#Leitung #LWL #Glasfaser #Telekommunikation #Management
Aufgabengebiet
* Sie führen einen rund 25-köpfigen Bereich aus Bauleitung, Planung sowie Montage und bringen Projekte erfolgreich zum Abschluss
* Sie betreuen einen etablierten Kundenstamm und erkennen gezielt neue Chancen zur Projektakquise
* Durch Ihre strukturierte und empathische Führung sichern Sie die Erreichung der Bereichsziele sowie den Erfolg der Teams
* Sie steuern umfassende regionale Telekommunikationsprojekte und sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit
* Ihr Verhandlungsgeschick mit Subunternehmern sowie Partnerfirmen bildet die Basis für langfristige und erfolgreiche Kooperationen
Skill-Set
* Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU ) idealerweise im Bereich Elektrotechnik oder Nachrichtentechnik
* Mehrjährige Führungserfahrung auf Managementebene, bevorzugt in den Bereichen Telekommunikation oder Netzwerktechnik
* Praxiserfahrung mit Glasfaser- oder Leitungsbau bzw. großen Infrastrukturprojekten
* Starke Vertriebs-, Führungs- und Projektmanagementkompetenz mit ausgezeichneten Deutschkenntnissen
* Führungspersönlichkeit mit hoher Motivationskraft und Freude, Mitarbeiter zu Potenzialträgern zu entwickeln
Worauf man sich freuen kann
* Inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist als auch Eigenverantwortung zählen
* Abwechslungsreiche Aufgaben in einem aufstrebenden, innovationsgetriebenen Unternehmen
* Flexible Arbeitszeitmodelle – inkl. Home-Office und Gleitzeit
* Regelmäßige, internationale Mitarbeiterevents sorgen für Networking und Motivation
* Attraktive Zusatzleistungen wie Firmenwagen, Vergünstigungen für Firmenaktien sowie Prämien
Mindestgehalt
EUR brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über die Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Carmen-Maria Luttenberger c.luttenberger@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.
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