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Abteilungsleitung vertriebs- und servicesupport landtechnik (w/m/d)

Korneuburg
Raiffeisen Bank
€ 80.000 - € 100.000 pro Jahr
Inserat online seit: 3 September
Beschreibung

Tätigkeiten

Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Vertriebs- und Servicesupport mit mehreren Spezialbereichen

Sie koordinieren zentrale Unterstützungsleistungen für unser Partnernetzwerk der Lagerhausgenossenschaften in den Bereichen Vertrieb, Präzisionslandwirtschaft, Kundendienst, Gebrauchtmaschinenmanagement und Kommunaltechnik

Sie tragen als Abteilungsleitung die vertriebliche Gesamtverantwortung für die Bereiche Erntetechnik und Kommunaltechnik und sichern damit eine gezielte Marktbearbeitung und Absatzunterstützung

Sie tragen die Ergebnisverantwortung in Ihrem Bereich und sorgen für eine nachhaltige Umsatz- und Ertragsentwicklung

Gemeinsam mit unseren Händlern und der zentralen Marketingabteilung steuern Sie verkaufsfördernde Maßnahmen

Sie unterstützen den Bereichsleiter Technik der RWA aktiv bei der fachlichen, organisatorischen und kulturellen Transformation und Neuausrichtung der Abteilung

Sie entwickeln mit Ihrem Team wirkungsvolle Maßnahmen zur Stärkung von Vertrieb und Service, setzen diese gemeinsam mit relevanten Schnittstellen um und treiben Innovationen in diesen Bereichen voran

Sie wirken an der strategischen Weiterentwicklung unseres Vertriebs- und Serviceverständnisses mit und sind zentrale Ansprechperson für interne und externe Stakeholder

Anforderungen

Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Bezug zur Land- oder Baumaschinentechnik

Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsrolle mit – idealerweise an der Schnittstelle von Vertrieb und Service

Sie verstehen die Funktionsweise komplexer Vertriebs- und Servicenetze und agieren sicher in bereichsübergreifenden Zusammenhängen

Sie verbinden strategischen Weitblick mit operativer Umsetzungsstärke und überzeugen durch Ihre Führungskompetenz sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten

Sie steuern komplexe Veränderungsprozesse mit Klarheit, Struktur und Mitarbeiterorientierung

Sie beherrschen Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift

#J-18808-Ljbffr

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