Qualitätskoordinator Produktqualität*
In der Hargassner Familie ist egal, welchem Geschlecht du angehörst, welche Hautfarbe oder Gesinnung du hast: Bei uns zählt der Mensch!
Als Qualitätskoordinator Produktqualität (m/w/d) bist du eine zentrale Schnittstelle zwischen Entwicklung, Kundendienst und weiteren Fachabteilungen. Du stellst nachhaltig die Produkt- und Prozessqualität sicher, indem du qualitätsrelevante Maßnahmen koordinierst, deren Umsetzung überwachst und die Wirksamkeit prüfst. Gleichzeitig verfolgst du Abstellmaßnahmen bei Produkt- und Feldabweichungen konsequent bis zum Abschluss.
Werde Teil unseres Teams und gestalte die Qualität unserer Produkte aktiv mit – jetzt bewerben!
Das bringst du mit
* Zentrale Ansprechperson für alle Qualitätsthemen an der Schnittstelle zwischen Entwicklung, Kundendienst und weiteren Fachabteilungen
* Koordination und Moderation von Feldabweichungen sowie Steuerung des gesamten Problemlösungsprozesses unter Anwendung geeigneter Qualitätsmethoden
* Abstimmung, Definition und Überwachung nachhaltiger Maßnahmen zur Fehlerbeseitigung in Zusammenarbeit mit den beteiligten Fachbereichen
* Sicherstellung der konsequenten Umsetzung und Nachverfolgung von Abstellmaßnahmen bis zum erfolgreichen Abschluss
* Analyse von Fehlerursachen und Bewertung der Wirksamkeit umgesetzter Maßnahmen zur dauerhaften Problemlösung
* Dokumentation aller Maßnahmen, Ergebnisse und Fortschritte sowie transparente Berichterstattung über den aktuellen Status an Führungskräfte und Projektbeteiligte
Das sind deine Aufgaben
* Abgeschlossene technische Ausbildung oder technisches Studium
* Erfahrung im Qualitätsbereich, idealerweise als Qualitätsmoderator und/oder -koordinator
* Sicherer Umgang mit gängigen Qualitätswerkzeugen (z.B. 5-Why, Ishikawa-Diagramm, FMEA, 8D-Report, PDCA) sowie Erfahrung im CAQ-Umfeld
* Fundierte MS-Office Kenntnisse und IT-Affinität
* Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit
* Selbstständiges Arbeiten mit hohem Verantwortungsbewusstsein
* Hohe Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und ein souveräner Umgang mit Herausforderungen
* Ausgeprägte Teamfähigkeit kombiniert mit angemessenem Durchsetzungsvermögen
Das Mindestgehalt beträgt bei einer Vollzeitbeschäftigung € 2.800,00 brutto pro Monat basierend auf 14 Gehältern jährlich. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist eine individuelle gehaltliche Anpassung möglich. Abgerundet wird unser Angebot durch attraktive Sozialleistungen und zahlreiche Mitarbeiterbenefits. Alle Karrieremöglichkeiten und Rahmenbedingungen besprechen wir gerne persönlich im Zuge des Bewerbungsprozesses.
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