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Objektmanagerin für infrastruktur und bauprojekte auf friedhofsanlagen (w/m/d)

Wien
Friedhöfe Wien GmbH
Objektmanager
€ 4.117,15 pro Monat
Inserat online seit: 14 Jänner
Beschreibung

Sie werden als Ansprechpartnerin für infrastrukturelle Anliegen agieren und verantworten die Organisation und Kontrolle von Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen an Gebäuden, Wegen und technischen Anlagen.
Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL oder Werkmeister im Bereich Installations- und Gebäudetechnik, Facility Management, Bauwesen) oder bringen vergleichbare Berufserfahrung in der Betreuung technischer Anlagen und Bauprojekte mit.
Sie verfügen idealerweise über die Ausbildung zur Brandschutzbeauftragten oder bringen die Bereitschaft mit, diese zu absolvieren.
Sie verfügen über sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office) und idealerweise einen Führerschein der Klasse B.
Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Wir bieten Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.117,15 brutto pro Monat (auf Basis Vollzeit), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

Mitarbeiter innenförderung ist uns sehr wichtig - wir bieten eine große Auswahl an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Events und Aktivitäten: Gemeinsam arbeiten, gemeinsam feiern - z.B. beim Vienna Business Run, beim unserem Mitarbeiter innenfest oder beim Nachklang.
Jobticket: Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
Onboarding und Entwicklungsmöglichkeiten: Man lernt niemals aus. In den ersten Wochen im Unternehmen werden Sie den "71er nehmen" und unsere Dienstleistungen näher kennenlernen.
Sonstiges: Unternehmen mit vielen sinnstiftenden Aufgaben, das geprägt ist durch Teamgeist, Offenheit, Wertschätzung und Kollegialität. Als Teil eines Klimakonzerns ist uns Nachhaltigkeit wichtig, gute öffentliche Anbindung an unsere Standorte. Work-Life-Balance: Dank klar geregelter Arbeitszeiten sind Arbeits- und Privatleben gut miteinander zu verbinden. In gewissen Bereichen können Home Office und /oder Gleitzeit genutzt werden.

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