Ihre Aufgaben Datenbasierte Potenzialanalyse Analyse von Preisentwicklungen, Lieferantenkosten, Volumenstrukturen und Marktbewegungen zur Identifikation konkreter Verbesserungspotenziale. Ableitung robuster Strategien (z. B. Bündelung, Alternative Sourcing, Lieferantenentwicklung, Spezifikationsoptimierung). Aufbau übersichtlicher Dashboards und KPI-Reports für Kosten-, Preis- und Lieferperformance. Sicherstellung sauberer Datenqualität und Stammdaten. Moderne Verhandlungsführung Vorbereitung und Durchführung internationaler Verhandlungen unter Einsatz strukturierter, moderner Methoden. Gestaltung wettbewerbsorientierter Ausschreibungen, Angebotsvergleiche und Bieterprozesse. Abschluss belastbarer Rahmenverträge mit Fokus auf Kostenstabilität, Flexibilität und Performance-KPIs. Lieferanten- und Marktentwicklung Identifikation und Qualifizierung geeigneter Lieferanten. Systematische Weiterentwicklung bestehender Lieferanten in Richtung Qualität, Kostenoptimierung und Lieferzuverlässigkeit. Durchführung von Performance Reviews und audits. Change Management & Stakeholder Alignment Einführung klarer, pragmatischer Beschaffungsstandards und Reporting-Strukturen in einer heterogenen Werkslandschaft. Enge Zusammenarbeit mit lokalen Einkaufs-, Produktions- und Logistikteams. Professionelle Steuerung unterschiedlicher Interessen und transparente Kommunikation im politisch sensiblen Umfeld. Ihr Profil Mindestens 5 Jahre Erfahrung im strategischen Einkauf bzw. mit Aufgaben des strategischen Einkaufs (Industrie- bzw. produzierendes Unternehmen) Starke analytische Fähigkeiten und Routine in der Ableitung konkreter Strategien und Handlungsempfehlungen Erfahrung in modernen, strukturierten Verhandlungen Change Management-Kompetenz und Erfahrung im Einführen neuer Prozesse/Standards sind ein Plus. Technisches Verständnis für industrielle Produktionsumgebungen sind ein Plus SAP-Kenntnisse sind ein Plus Gute Englisch Kenntnisse Mäßige Reisebereitschaft international (insbesondere Europa - ca 15%) Unser Angebot Kollegiale Atmosphäre mit „ Du-Kultur “ im gesamten Unternehmen Top Büro mit modernster IT-Ausstattung Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Konzern der Holzindustrie mit täglicher Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen weltweit Als "Green Company" setzen wir auf Nachhaltigkeit und freuen uns, wenn Ihnen dieser Wert wichtig ist Flache Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen Gute öffentliche Erreichbarkeit & Social Benefits (z.B. Essensgutscheine) Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Marktkonformes Bruttojahresgehalt ab € 70.000, (All-In | Vollzeit) mit der Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung auf unserem Karriereportal unter: career.hs.at/